Проверка САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН"
№78261373159121734284
🔢 ИНН:
7830000970
🆔 ОГРН:
1027810223407
📍 Адрес:
190013, г. Санкт-Петербург, пр-кт Московский, д 28
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.05.2026
🎯
Основание проведения
Обращение
🔔
Предостережение
В Северо-Западную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда (далее – Инспекция) из Федеральной службы по труду и занятости поступило обращение по факту возможного нарушения трудовых прав работника Чечнева Д.В. со стороны ГУП «ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН» (далее – работода... Еще... В Северо-Западную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда (далее – Инспекция) из Федеральной службы по труду и занятости поступило обращение по факту возможного нарушения трудовых прав работника Чечнева Д.В. со стороны ГУП «ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН» (далее – работодатель).
По итогам рассмотрения письменных пояснений от 08.05.2026 и 14.05.2026 Инспекция установила (факт нарушения подтвержден работодателем), что работодателем допущено нарушение требований ч. 4 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, выразившееся в непредоставлении Чечневу Д.В. письменного уведомления об отмене поручения на выполнение дополнительной работы (расширение зоны обслуживания) и прекращении соответствующей доплаты. Вместе с тем Чечнев Д.В. был ознакомлен с указанным уведомлением под личную подпись только 7 мая 2026 года.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
2. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г.
№ 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле
в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
1) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права.
2) Провести разъяснительные беседы с должностными лицами, ответственными за соблюдение трудового законодательства.
3) Внедрить систему внутреннего контроля за соблюдением норм трудового законодательства.
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН" (ИНН: 7830000970) , адрес: 190013, г. Санкт-Петербург, пр-кт Московский, д 28
Предостережение:
В Северо-Западную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда (далее – Инспекция) из Федеральной службы по труду и занятости поступило обращение по факту возможного нарушения трудовых прав работника Чечнева Д.В. со стороны ГУП «ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН» (далее – работодатель).
По итогам рассмотрения письменных пояснений от 08.05.2026 и 14.05.2026 Инспекция установила (факт нарушения подтвержден работодателем), что работодателем допущено нарушение требований ч. 4 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, выразившееся в непредоставлении Чечневу Д.В. письменного уведомления об отмене поручения на выполнение дополнительной работы (расширение зоны обслуживания) и прекращении соответствующей доплаты. Вместе с тем Чечнев Д.В. был ознакомлен с указанным уведомлением под личную подпись только 7 мая 2026 года.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
2. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г.
№ 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле
в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
1) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права.
2) Провести разъяснительные беседы с должностными лицами, ответственными за соблюдение трудового законодательства.
3) Внедрить систему внутреннего контроля за соблюдением норм трудового законодательства.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7830000970
ОГРН
1027810223407
Наименование
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.31.24
Наименование
Перевозка пассажиров метрополитеном
Объект контроля
Адрес
190013, г. Санкт-Петербург, пр-кт Московский, д 28
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Солдатова Татьяна Николаевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
Обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Северо-Западную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда (далее – Инспекция) из Федеральной службы по труду и занятости поступило обращение по факту возможного нарушения трудовых прав работника Чечнева Д.В. со стороны ГУП «ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН» (далее – работодатель).
По итогам рассмотрения письменных пояснений от 08.05.2026 и 14.05.2026 Инспекция установила (факт нарушения подтвержден работодателем), что работодателем допущено нарушение требований ч. 4 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, выразившееся в непредоставлении Чечневу Д.В. письменного уведомления об отмене поручения на выполнение дополнительной работы (расширение зоны обслуживания) и прекращении соответствующей доплаты. Вместе с тем Чечнев Д.В. был ознакомлен с указанным уведомлением под личную подпись только 7 мая 2026 года.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
2. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г.
№ 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле
в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
1) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права.
2) Провести разъяснительные беседы с должностными лицами, ответственными за соблюдение трудового законодательства.
3) Внедрить систему внутреннего контроля за соблюдением норм трудового законодательства.