Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КВОРУМ"
№78261373159121882225
🔢 ИНН:
7810644285
🆔 ОГРН:
1177847015950
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.05.2026
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
- соблюдать требования статьи 22 ТК РФ, статьи 80 ТК РФ, статьи 84.1 ТК РФ, в части издания работодателем приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником по истечении двух недель с момента предупреждения его работником о намерении расторгнуть трудовой договор;
- соблюдать требова... Еще...- соблюдать требования статьи 22 ТК РФ, статьи 80 ТК РФ, статьи 84.1 ТК РФ, в части издания работодателем приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником по истечении двух недель с момента предупреждения его работником о намерении расторгнуть трудовой договор;
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 4 статьи 84.1 ТК РФ, части 1 статьи 127 ТК РФ, статьи 140 ТК РФ в части произведения выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника, в том числе денежной компенсации за все неиспользованные отпуска;
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 1 статьи 236 ТК РФ в части выплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм, при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающейся работнику.
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КВОРУМ" (ИНН: 7810644285)
Предостережение:
- соблюдать требования статьи 22 ТК РФ, статьи 80 ТК РФ, статьи 84.1 ТК РФ, в части издания работодателем приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником по истечении двух недель с момента предупреждения его работником о намерении расторгнуть трудовой договор;
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 4 статьи 84.1 ТК РФ, части 1 статьи 127 ТК РФ, статьи 140 ТК РФ в части произведения выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника, в том числе денежной компенсации за все неиспользованные отпуска;
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 1 статьи 236 ТК РФ в части выплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм, при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающейся работнику.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7810644285
ОГРН
1177847015950
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КВОРУМ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
71.12
Наименование
Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Тихомирова Алина Васильевна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
- соблюдать требования статьи 22 ТК РФ, статьи 80 ТК РФ, статьи 84.1 ТК РФ, в части издания работодателем приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником по истечении двух недель с момента предупреждения его работником о намерении расторгнуть трудовой договор;
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 4 статьи 84.1 ТК РФ, части 1 статьи 127 ТК РФ, статьи 140 ТК РФ в части произведения выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника, в том числе денежной компенсации за все неиспользованные отпуска;
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 1 статьи 236 ТК РФ в части выплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм, при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающейся работнику.