Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДОРОРС"
№78261373159121923007

🔢 ИНН:
7813004340
🆔 ОГРН:
1037828010703
📍 Адрес:
г Санкт-Петербург, ул Долгоозёрная, д 6 к 1 литера А, кв 239
🔍 Тип проверки:
Профилактический визит
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
08.06.2026
🎯
Основание проведения
Обязательный профилактический визит инициирован на основании пункта 3 части 1 статьи 52.1 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 19 декабря 2025 г. № 353, раз... Еще...

СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА 08.06.2026 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДОРОРС" (ИНН: 7813004340) , адрес: г Санкт-Петербург, ул Долгоозёрная, д 6 к 1 литера А, кв 239

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура города Санкт-Петербурга

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Профилактический визит

Контролируемое лицо

ИНН 7813004340
ОГРН 1037828010703
Наименование АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДОРОРС"
Тип ЮЛ

Объект контроля

Адрес г Санкт-Петербург, ул Долгоозёрная, д 6 к 1 литера А, кв 239

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение высокий риск

Инспектор

ФИО инспектора Вишняков Александр Андреевич
ФИО инспектора Магадеева Милана Альбертовна
ФИО инспектора Тарабрина Ангелина Дмитриевна
ФИО инспектора Митязова Мария Валерьевна
ФИО инспектора Гаврилов Константин Валерьевич

Должность инспектора

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основание проведения

Текст Обязательный профилактический визит инициирован на основании пункта 3 части 1 статьи 52.1 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 19 декабря 2025 г. № 353, размещенный на официальном сайте «Об утверждении Программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на 2026 год».
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование Иное
Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет