Предостережение:

• поступило обращение по факту возможного нарушения трудовых прав работника СлепецМ.А. со стороны ЧОУ по "Санкт-Петербургский Технологический Колледж"  в части невыплаты окончательного расчета при увольнении. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 2. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:         В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выпла-чены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о рас-чете.       При перечислении задержанной суммы работодатель в соответствии со ст.236 ТК РФ был обязан выплатить Вам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.