Предостережение:

• В Северо-Западную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда (далее – Инспекция) из Прокуратуры Приморского района Санкт-Петербурга поступило обращение по факту возможного нарушения трудовых прав работника гр. Харитоновой Татьяны Евгеньевны со стороны ООО «МАПА» в части несвоевременной выплаты работнику заработной платы в установленные трудовым договором сроки. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с ч.1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.