Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РВ МОСКОВСКИЙ"
№78261373159122284127
🔢 ИНН:
7810948420
🆔 ОГРН:
1227800072720
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.07.2026
🎯
Основание проведения
Указанное бездействие может привести/приводит к нарушениям следующих обязательных требований: абз. 17 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлено, что работодатель обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе, законодат... Еще...Указанное бездействие может привести/приводит к нарушениям следующих обязательных требований: абз. 17 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлено, что работодатель обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе, законодательством о СОУТ, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно абз. 13 ч.3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение СОУТ в соответствии с законодательством о СОУТ.
Согласно пп. 1 п. 2 ст. 4 Закона № 426-ФЗ работодатель обязан обеспечить проведение СОУТ, в том числе, внеплановой СОУТ.
Согласно п. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ СОУТ на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено данным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения СОУТ в ФГИС СОУТ в порядке, установленном данным законом, а в отношении результатов проведения СОУТ, содержащих сведения, составляющие
государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении СОУТ.
Согласно ст. 18 Закона № 426-ФЗ результаты проведения СОУТ подлежат передаче в ФГИС СОУТ.
СОУТ является завершенной после внесения информации в ФГИС СОУТ, а в отношении результатов проведения СОУТ, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении СОУТ.
🔔
Предостережение
Северо-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда (далее – Инспекция) в ходе мониторинга Федеральной государственной информационной системы (далее – ФГИС СОУТ) (https://akot.rosmintrud.ru), проведенного 07.07.2026 в «10» часов «00» минут выявлено нарушение требований т... Еще...Северо-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда (далее – Инспекция) в ходе мониторинга Федеральной государственной информационной системы (далее – ФГИС СОУТ) (https://akot.rosmintrud.ru), проведенного 07.07.2026 в «10» часов «00» минут выявлено нарушение требований трудового законодательства, в т.ч. законодательства о специальной оценке условий труда (далее – СОУТ) со стороны ООО «РВ Московский» в части отсутствия сведений о проведении СОУТ на рабочих местах.
В соответствии со ст. 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ (далее - Закон № 426-ФЗ) на вновь образованных рабочих местах СОУТ проводится в течение 12 месяцев со дня образования такого рабочего места.
Вместе с тем, с даты регистрации юридического лица прошло более 12 месяцев, что позволяет сделать вывод о том, что максимальный срок на проведение СОУТ истек.
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РВ МОСКОВСКИЙ" (ИНН: 7810948420)
Предостережение:
Северо-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда (далее – Инспекция) в ходе мониторинга Федеральной государственной информационной системы (далее – ФГИС СОУТ) (https://akot.rosmintrud.ru), проведенного 07.07.2026 в «10» часов «00» минут выявлено нарушение требований трудового законодательства, в т.ч. законодательства о специальной оценке условий труда (далее – СОУТ) со стороны ООО «РВ Московский» в части отсутствия сведений о проведении СОУТ на рабочих местах.
В соответствии со ст. 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ (далее - Закон № 426-ФЗ) на вновь образованных рабочих местах СОУТ проводится в течение 12 месяцев со дня образования такого рабочего места.
Вместе с тем, с даты регистрации юридического лица прошло более 12 месяцев, что позволяет сделать вывод о том, что максимальный срок на проведение СОУТ истек.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7810948420
ОГРН
1227800072720
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РВ МОСКОВСКИЙ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.30
Наименование
Подача напитков
Инспектор
ФИО инспектора
Инкижекова Дарья Максимовна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
Указанное бездействие может привести/приводит к нарушениям следующих обязательных требований: абз. 17 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлено, что работодатель обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе, законодательством о СОУТ, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно абз. 13 ч.3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение СОУТ в соответствии с законодательством о СОУТ.
Согласно пп. 1 п. 2 ст. 4 Закона № 426-ФЗ работодатель обязан обеспечить проведение СОУТ, в том числе, внеплановой СОУТ.
Согласно п. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ СОУТ на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено данным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения СОУТ в ФГИС СОУТ в порядке, установленном данным законом, а в отношении результатов проведения СОУТ, содержащих сведения, составляющие
государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении СОУТ.
Согласно ст. 18 Закона № 426-ФЗ результаты проведения СОУТ подлежат передаче в ФГИС СОУТ.
СОУТ является завершенной после внесения информации в ФГИС СОУТ, а в отношении результатов проведения СОУТ, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении СОУТ.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Северо-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда (далее – Инспекция) в ходе мониторинга Федеральной государственной информационной системы (далее – ФГИС СОУТ) (https://akot.rosmintrud.ru), проведенного 07.07.2026 в «10» часов «00» минут выявлено нарушение требований трудового законодательства, в т.ч. законодательства о специальной оценке условий труда (далее – СОУТ) со стороны ООО «РВ Московский» в части отсутствия сведений о проведении СОУТ на рабочих местах.
В соответствии со ст. 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ (далее - Закон № 426-ФЗ) на вновь образованных рабочих местах СОУТ проводится в течение 12 месяцев со дня образования такого рабочего места.
Вместе с тем, с даты регистрации юридического лица прошло более 12 месяцев, что позволяет сделать вывод о том, что максимальный срок на проведение СОУТ истек.
