Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНАЯ КОМПАНИЯ"
№78261373159122333653
🔢 ИНН:
1001224492
🆔 ОГРН:
1091001010462
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.07.2026
🎯
Основание проведения
обращения работников
🔔
Предостережение
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 статьи 136 ТК РФ в части выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором;
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части... Еще...- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 статьи 136 ТК РФ в части выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором;
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 4 статьи 84.1 ТК РФ, статьи 127 ТК РФ, статьи 140 ТК РФ в части обязанности работодателя в день прекращения трудового договора произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника, в том числе выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска;
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 1 статьи 236 ТК РФ в части выплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм, при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающейся работнику.
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 1001224492)
Предостережение:
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 статьи 136 ТК РФ в части выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором;
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 4 статьи 84.1 ТК РФ, статьи 127 ТК РФ, статьи 140 ТК РФ в части обязанности работодателя в день прекращения трудового договора произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника, в том числе выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска;
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 1 статьи 236 ТК РФ в части выплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм, при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающейся работнику.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1001224492
ОГРН
1091001010462
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНАЯ КОМПАНИЯ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Тихомирова Алина Васильевна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
обращения работников
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 статьи 136 ТК РФ в части выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором;
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 4 статьи 84.1 ТК РФ, статьи 127 ТК РФ, статьи 140 ТК РФ в части обязанности работодателя в день прекращения трудового договора произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника, в том числе выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска;
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 1 статьи 236 ТК РФ в части выплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм, при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающейся работнику.