соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 4 статьи 84.1 ТК РФ, части 1 статьи 127 ТК РФ, статьи 140 ТК РФ в части обязанности работодателя в день прекращения трудового договора произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника, в том числе в... Еще...соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 4 статьи 84.1 ТК РФ, части 1 статьи 127 ТК РФ, статьи 140 ТК РФ в части обязанности работодателя в день прекращения трудового договора произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника, в том числе выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска;
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 1 статьи 236 ТК РФ в части выплатыпроцентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм, при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающейся работнику.
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОВСЕПЯН АРТЁМ ЛЕВОНОВИЧ (ИНН: 781445260654) , адрес: 190000, г. Санкт-Петербург
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 4 статьи 84.1 ТК РФ, части 1 статьи 127 ТК РФ, статьи 140 ТК РФ в части обязанности работодателя в день прекращения трудового договора произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника, в том числе выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска;
- соблюдать требования части 2 статьи 22 ТК РФ, части 1 статьи 236 ТК РФ в части выплатыпроцентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм, при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающейся работнику.
СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права