РОСПРОВЕРКИ

Проверка Общества с ограниченной ответственностью "Теплоресурс"
№791902444168

🔢 ИНН:
7902536868
🆔 ОГРН:
1177901000364
📍 Адрес:
679100, ЕАО, Облученский район, г. Облучье, ул. Кузнечная, д. 11-а, оф. 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.01.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, 10001244260
⚠️
Выявленные нарушения (7 шт.)
Прием на работу 23 работников 1 октября 2018 г. и 1 января 2019 г. был осуществлен без трудовой книжки.
Прием на работу 23 работников 1 октября 2018 г. и 1 января 2019 г. не был оформлен письменным трудовым договором.
При фактическим допущении к работе 23 работников трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней не был оформлен.
Прием на работу 23 работников не был оформлен соответствующим приказом.
В трудовую книжку 23 работников, не внесена соответствующая запись о выполняемой работе.
Отношения, возникшие на основании гражданско-правовых договоров (договоров возмездного оказания услуг) с гражданами (Исполнителями), 23 работников, в том числе фактически регулируют трудовые отношения между ООО «Теплоресурс» и вышеуказанными работниками.
Работодатель не обеспечил обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; прохождение обязательных медицинских осмотров, приобретение и выдачу за счет собственных средств специально... Еще...

Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общества с ограниченной ответственностью "Теплоресурс" (ИНН: 7902536868) , адрес: 679100, ЕАО, Облученский район, г. Облучье, ул. Кузнечная, д. 11-а, оф. 1

Выявленные нарушения (7 шт.):
  • Прием на работу 23 работников 1 октября 2018 г. и 1 января 2019 г. был осуществлен без трудовой книжки.
  • Прием на работу 23 работников 1 октября 2018 г. и 1 января 2019 г. не был оформлен письменным трудовым договором.
  • При фактическим допущении к работе 23 работников трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней не был оформлен.
  • Прием на работу 23 работников не был оформлен соответствующим приказом.
  • В трудовую книжку 23 работников, не внесена соответствующая запись о выполняемой работе.
  • Отношения, возникшие на основании гражданско-правовых договоров (договоров возмездного оказания услуг) с гражданами (Исполнителями), 23 работников, в том числе фактически регулируют трудовые отношения между ООО «Теплоресурс» и вышеуказанными работниками.
  • Работодатель не обеспечил обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; прохождение обязательных медицинских осмотров, приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Нарушенный правовой акт:
  • ч. 1 ст. 65 ТК РФ
  • ч. 1 ст. 16, ч. 1 ст. 67 ТК РФ
  • ч.2 ст. 67 ТК РФ
  • ч. 1 ст. 68 ТК РФ
  • ч.3, ч. 4 статьи 66 ТК РФ
  • ч. 2 статьи 15 ТК РФ
  • ч.2 ст. 212 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «ОБ утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 1 сентября 2012 года № 875, Положение о государственной инспекции труда в Еврейской автономной области от 31 марта 2017 № 229, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • Прием на работу 23 работников оформить соответствующим приказом о приеме на работу.
  • В трудовую книжку работников, внести соответствующую запись о выполняемой работе.
  • Отношения, возникшие на основании гражданско-правовых договоров (договоров возмездного оказания услуг) с работниками, которые фактически регулируют трудовые отношения между ООО «Теплоресурс» и вышеуказанными работниками, оформить письменным трудовом договором.
  • Обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; прохождение обязательных медицинских осмотров, приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 679100, ЕАО, Облученский район, г. Облучье, ул. Кузнечная, д. 11-а, оф. 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-01-31T09:01:00.559
Место составления акта о проведении КНМ 679016, г. Биробиджан, ул. Октябрьская, д. 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Длительность КНМ (в днях) 2
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Пустовойт Елена Павловна; Ордин Николай Аифович; Соколова Ирина Геннадьевна
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ исполнительный директор; начальник участка; специалист по охране труда
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Жукова Ольга Ивановна
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Прием на работу 23 работников 1 октября 2018 г. и 1 января 2019 г. был осуществлен без трудовой книжки.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Прием на работу 23 работников 1 октября 2018 г. и 1 января 2019 г. не был оформлен письменным трудовым договором.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При фактическим допущении к работе 23 работников трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней не был оформлен.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Прием на работу 23 работников не был оформлен соответствующим приказом.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовую книжку 23 работников, не внесена соответствующая запись о выполняемой работе.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Отношения, возникшие на основании гражданско-правовых договоров (договоров возмездного оказания услуг) с гражданами (Исполнителями), 23 работников, в том числе фактически регулируют трудовые отношения между ООО «Теплоресурс» и вышеуказанными работниками.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель не обеспечил обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; прохождение обязательных медицинских осмотров, приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 65 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 16, ч. 1 ст. 67 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.2 ст. 67 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 79/12-110-19-И/18
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Прием на работу 23 работников оформить соответствующим приказом о приеме на работу.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 68 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 79/12-110-19-И/18
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовую книжку работников, внести соответствующую запись о выполняемой работе.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.3, ч. 4 статьи 66 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 79/12-110-19-И/18
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Отношения, возникшие на основании гражданско-правовых договоров (договоров возмездного оказания услуг) с работниками, которые фактически регулируют трудовые отношения между ООО «Теплоресурс» и вышеуказанными работниками, оформить письменным трудовом договором.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 статьи 15 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 79/12-110-19-И/18
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; прохождение обязательных медицинских осмотров, приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.2 ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Пустовойт Елена Павловна; Ордин Николай Аифович; Соколова Ирина Геннадьевна
Должность исполнительный директор; начальник участка; специалист по охране труда
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Береков А.А., исполнительный директор

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общества с ограниченной ответственностью "Теплоресурс"
ИНН 7902536868
ОГРН 1177901000364

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316636330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027900509867
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Жукова Ольга Ивановна
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-01-23
Дата окончания проведения мероприятия 2019-02-19
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, 10001244260

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. Выезд к работодателю до 14.02.2019 2. Изучить представленные документы до 14.02.2019. 3. оформить акт и другие документы по результатам проверки до 14.02.2019 4. Ознакомить работодателя с материалами проверки до 14.02.2019 5. Дать ответ заявителю до 14.02.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Заявлениe работника о нарушении работодателем его трудовых прав; (абз.5 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации).
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 79/12-26-19-И/13
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-01-16

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «ОБ утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 1 сентября 2012 года № 875, Положение о государственной инспекции труда в Еврейской автономной области от 31 марта 2017 № 229, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой