РОСПРОВЕРКИ

Проверка Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Станция переливания крови"
№791902457513

🔢 ИНН:
7900002250
🆔 ОГРН:
1027900509625
📍 Адрес:
679016, ЕАО, г. Биробиджан, ул. Пионерская, д. 7
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.01.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, 10001244260
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
В дополнительном соглашении уборщика служебных помещений от 11 августа 2017 г. установлена обязанность работника выполнять дополнительную работу, в том числе приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для обработки лабораторной посуды, дезинфекция и мытье лабораторной посуды, участие в заготов... Еще...
В графе 3 трудовой книжки работника, перед записью № 5 от 9 апреля 1996 г. о приеме на работу отсутствует полное и сокращенное наименование работодателя.
При переводе санитарки на должность уборщика производственных помещений в дополнительном соглашении от 11 августа 2017 г, к трудовому договору от 21 июля 2006 г., не установлена обязательная для включения в трудовой договор информация об условиях труда на рабочем месте, выплатах компенсационного и ... Еще...
Работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда рабочего места уборщика производственных помещений.

Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Станция переливания крови" (ИНН: 7900002250) , адрес: 679016, ЕАО, г. Биробиджан, ул. Пионерская, д. 7

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • В дополнительном соглашении уборщика служебных помещений от 11 августа 2017 г. установлена обязанность работника выполнять дополнительную работу, в том числе приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для обработки лабораторной посуды, дезинфекция и мытье лабораторной посуды, участие в заготовке крови в выездных условиях, однако размер доплаты за её выполнение не установлен.
  • В графе 3 трудовой книжки работника, перед записью № 5 от 9 апреля 1996 г. о приеме на работу отсутствует полное и сокращенное наименование работодателя.
  • При переводе санитарки на должность уборщика производственных помещений в дополнительном соглашении от 11 августа 2017 г, к трудовому договору от 21 июля 2006 г., не установлена обязательная для включения в трудовой договор информация об условиях труда на рабочем месте, выплатах компенсационного и стимулирующего характера, их размерах и критериях, режиме работы.
  • Работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда рабочего места уборщика производственных помещений.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 60 ТК РФ
  • ч, 4 ст, 66 ТК РФ, п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек», утверждённой Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 69 от 10 октября 2003 г
  • ч. 2 ст. 57 ТК РФ
  • ч. 2 статьи 22 ТК РФ, абз. 11 ч. 2 статьи 212 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «ОБ утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 1 сентября 2012 года № 875, Положение о государственной инспекции труда в Еврейской автономной области от 31 марта 2017 № 229, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • В трудовом договоре отдельным приложением либо соглашением сторон установить размер доплаты за выполнение дополнительной работы.
  • В трудовой договор отдельным приложением либо соглашением сторон внести обязательную информацию об условиях труда на рабочем месте, выплатах компенсационного и стимулирующего характера, их размерах и критериях, режиме работы.
  • Обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Результаты проведения специальной оценки условий труда рабочего места уборщика производственных помещений предоставить в Инспекцию.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 679016, ЕАО, г. Биробиджан, ул. Пионерская, д. 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-01-25T09:01:00.221
Место составления акта о проведении КНМ 679016, г. Биробиджан, ул. Октябрьская, д. 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Длительность КНМ (в днях) 2
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Клешаева Галина Семеновна; Шафрикова Ольга Юрьевна
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ специалист ОК; главный бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи И.о. главного врача Паук М.П.
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Жукова Ольга Ивановна
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В дополнительном соглашении уборщика служебных помещений от 11 августа 2017 г. установлена обязанность работника выполнять дополнительную работу, в том числе приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для обработки лабораторной посуды, дезинфекция и мытье лабораторной посуды, участие в заготовке крови в выездных условиях, однако размер доплаты за её выполнение не установлен.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В графе 3 трудовой книжки работника, перед записью № 5 от 9 апреля 1996 г. о приеме на работу отсутствует полное и сокращенное наименование работодателя.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При переводе санитарки на должность уборщика производственных помещений в дополнительном соглашении от 11 августа 2017 г, к трудовому договору от 21 июля 2006 г., не установлена обязательная для включения в трудовой договор информация об условиях труда на рабочем месте, выплатах компенсационного и стимулирующего характера, их размерах и критериях, режиме работы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда рабочего места уборщика производственных помещений.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 79/12-63-19-И/14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовом договоре отдельным приложением либо соглашением сторон установить размер доплаты за выполнение дополнительной работы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 60 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч, 4 ст, 66 ТК РФ, п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек», утверждённой Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 69 от 10 октября 2003 г
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 79/12-63-19-И/14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В трудовой договор отдельным приложением либо соглашением сторон внести обязательную информацию об условиях труда на рабочем месте, выплатах компенсационного и стимулирующего характера, их размерах и критериях, режиме работы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 79/12-63-19-И/14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-01-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Результаты проведения специальной оценки условий труда рабочего места уборщика производственных помещений предоставить в Инспекцию.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 статьи 22 ТК РФ, абз. 11 ч. 2 статьи 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст И.о. главного врача Паук М.П.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Станция переливания крови"
ИНН 7900002250
ОГРН 1027900509625

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316636330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027900509867
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Жукова Ольга Ивановна
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-01-22
Дата окончания проведения мероприятия 2019-02-18
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, 10001244260

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. Выезд к работодателю до 15.02.2019. 2. Изучить представленные документы до 15.02.2019. 3. Оформить акт и другие документы по результатам проверки до 15.02.2019. 4. Ознакомить работодателя с материалами проверки до 15.02.2019. 5. Дать ответ заявителю до 15.02.2019.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Заявлениe работника о нарушении работодателем его трудовых прав; (абз.5 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации).
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 79/12-48-19-И/22
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-01-22

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «ОБ утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 1 сентября 2012 года № 875, Положение о государственной инспекции труда в Еврейской автономной области от 31 марта 2017 № 229, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки