Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, реестровый номер 10001244260

Цели, задачи проверки:

Обращение от 25 января 2019 г. (№79/7-44-19-ОБ от 15 февраля 2019 г.) по вопросам оплаты труда (абз. 6 ч. 7 ст. 360 ТК РФ; ст.ст.10,11 ФЗ от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля")

Выявленные нарушения (5 шт.):

• Машинисту бульдозера П. при прекращении трудового договора (25 октября 2018 г.) в сумме 46200 руб.08 коп. (с учетом удержаний) не произведена, а произведена 21 февраля 2019 г. (реестр №1 от 21 февраля 2019 г.).
• П. уволенному 25 октября 2018 г. (приказ № № БР000000086/7 от 25 октября 2018 г.) выплата оставшейся части расчета в сумме 46206 руб. 08 коп. произведена 21 февраля 2019 г. (реестр № 1 от 21 февраля 2019 г.) и 01 марта 2019 г. в сумме 7929 руб. (реестр № 9 от 01 марта 2019 г.), т.е. позже установленного срока соответственно на 119 дней и на 126 дней, без начисления процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты расчета при увольнении.
• При расчете среднего дневного заработка для начисления и выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск, уволенному 25 октября 2018 г. машинисту бульдозера П. (приказ № БР000000086/7 от 25 октября 2018 г.) работодателем не были учтены суммы оплаты труда за работу в сверхурочное время (61169 руб.77 коп.), что привело к уменьшению размера среднего дневного заработка и выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск не в полном размере. Данное нарушение работодателем устранено до начала проверки. П. произведен перерасчет среднего дневного заработка для выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск, с учетом оплаты сверхурочной работы. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачена П. 01 марта 2019 г. в сумме 7929 руб. (реестр № 9 от 01 марта 2019 г.).
• Заработная плата машинисту бульдозера П. за июль 2018 г. в сумме 10827 руб.53 коп. (с учетом всех удержаний) в установленные сроки выплаты соответственно: 31 июля 2018 г. и 15 августа 2018 г., не выплачена, а выплачена 17 августа 2018 г. (реестр № 56 от 17 августа 2018 г.); заработная плата за сентябрь 2018 г. в сумме 6389 руб. (с учетом всех удержаний) в установленные сроки выплаты соответственно: 28 сентября 2018 г. и 15 октября 2018 г. также работнику не выплачена, а выплачена 29 октября 2018 г. (реестр № 87 от 29 октября 2018 г.).
• Машинисту бульдозера П., уволенному 25 октября 2018 г. (приказ № БР000000086/7 от 25 октября 2018 г.), выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, а именно заработной платы за сентябрь- октябрь 2018 г., перерасчета полевого довольствия за весь период работы, оплаты сверхурочной работы, а также денежной компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 105724 руб. 66 коп. в день увольнения, не произведена. Расчет П. выплачен: 29 октября 2018 г. в сумме 45200 руб. (реестр № 90 от 29 октября 2018 г.), 29 октября 2018 г. в сумме 6389 руб.58 коп. (реестр № 87 от 29 октября 2018 г.), 21 февраля 2019 г. в сумме 46206 руб. 08 коп. (реестр № 1 от 21 февраля 2019 г.), 01 марта 2019 г. в сумме 7929 руб. (реестр № 9 от 01 марта 2019 г.).

Нарушенный правовой акт:

• ст. 152 ТК РФ, п. 4.5 трудового договора № 073/18 от 29 июня 2018 г., заключенного с машинистом бульдозера П., установившего суммированный учет рабочего времени (сезон), оплата сверхурочных часов в количестве 341 час
• ст.236 ТК РФ
• ч.2, ч.З ст.139 ТК РФ, п. 2 п/п «л» «Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007г. № 922
• ч.1 ст.21, ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ, п.6.5 Положения о производственных подразделениях и службах ООО «Богдар», утвержденного 28 декабря 2017 г., п. 3.7 трудового договора № 073/18 от 29 июня 2018 г., заключенного с машинистом бульдозера П., устанавливающих сроки выплаты заработной платы «два раза в месяц: 30 (31) числа расчетного месяца- за первую половину расчетного месяца (аванс); 15 числа месяца следующего за расчетным-окончательный расчет»
• Ч.1 ст.140 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Еврейской автономной области от 31 марта 2017 года № 229, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №294-ФЗ от 26.12.2008 "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить П. проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты оставшейся части расчета при увольнении.