РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОГПОБУ "ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"
№791902648351

🔢 ИНН:
7901006811
🆔 ОГРН:
1027900508514
📍 Адрес:
679000, ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БИРОБИДЖАН, УЛИЦА НАБЕРЕЖНАЯ, 12
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.04.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, реестровый номер 10001244260
⚠️
Выявленные нарушения (7 шт.)
А., уволенной 31 марта 2019 г причитающиеся от работодателя денежные средства были выплачены 5 апреля 2019 г.
А., 31 января 2019 г. уведомленная о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников, была уволена 31 марта 2019 г. в общий выходной день - воскресенье: до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении и без выплаты дополнительной компенсации в размере среднего зар... Еще...
А.. при увольнении 31 марта 2019 г., причитающиеся от работодателя денежные средства были выплачены 5 апреля 2019 г. без денежной компенсации.
В приказе об увольнении А. от 29 марта 2019 г. и в записи № 44 трудовой книжки А., отсутствует ссылка на часть статьи закона, на основании которой с работником прекращены трудовые отношения.
А. уволенной 31 марта 2019 г. в связи с сокращением «штата работников организации», и отработавшей в рабочем году 8 мес. 23 дня, компенсация неиспользованного отпуска была начислена и выплачена за 27 календарных дней, вместо положенных 36 календарных дней.
Записи в трудовой книжке А. не заверены подписью работника.
В записи № 44 графы 3 трудовой книжки А. допущено сокращение записи о приеме на работу.

Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОГПОБУ "ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ" (ИНН: 7901006811) , адрес: 679000, ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БИРОБИДЖАН, УЛИЦА НАБЕРЕЖНАЯ, 12

Выявленные нарушения (7 шт.):
  • А., уволенной 31 марта 2019 г причитающиеся от работодателя денежные средства были выплачены 5 апреля 2019 г.
  • А., 31 января 2019 г. уведомленная о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников, была уволена 31 марта 2019 г. в общий выходной день - воскресенье: до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении и без выплаты дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника.
  • А.. при увольнении 31 марта 2019 г., причитающиеся от работодателя денежные средства были выплачены 5 апреля 2019 г. без денежной компенсации.
  • В приказе об увольнении А. от 29 марта 2019 г. и в записи № 44 трудовой книжки А., отсутствует ссылка на часть статьи закона, на основании которой с работником прекращены трудовые отношения.
  • А. уволенной 31 марта 2019 г. в связи с сокращением «штата работников организации», и отработавшей в рабочем году 8 мес. 23 дня, компенсация неиспользованного отпуска была начислена и выплачена за 27 календарных дней, вместо положенных 36 календарных дней.
  • Записи в трудовой книжке А. не заверены подписью работника.
  • В записи № 44 графы 3 трудовой книжки А. допущено сокращение записи о приеме на работу.
Нарушенный правовой акт:
  • ч.1 ст. 140 ТК РФ
  • ч.2, ч.3 ст. 180 ТК РФ, ч.2, ч.3, ч.4 ст. 14 ТК РФ
  • ч.1 ст. 236 ТК РФ
  • ч.5 ст. 84-1 ТК РФ, п. 10 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утверждённых постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г.
  • ч. 1 ст. 127 ТК РФ, п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169
  • п.35 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утверждённых постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г
  • ч.1, ч.2 ст. 66 ТК РФ, п. 1.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утверждённой Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 69 от 10 октября 2003 г
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Еврейской автономной области от 31 марта 2017 года № 229, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №294-ФЗ от 26.12.2008.
Выданные предписания:
  • Начислить и выплатить дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника с применением статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
  • Начислить и выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • Начислить и выплатить компенсацию неиспользованного отпуска в полном размере (за 36 календарных дней) с применением статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 679000, ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БИРОБИДЖАН, УЛИЦА НАБЕРЕЖНАЯ, 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-04-25T09:22:00.632
Место составления акта о проведении КНМ 679016, г. Биробиджан, ул. Октябрьская, д. 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Длительность КНМ (в днях) 7
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Жукова Ольга Ивановна
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) А., уволенной 31 марта 2019 г причитающиеся от работодателя денежные средства были выплачены 5 апреля 2019 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) А., 31 января 2019 г. уведомленная о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников, была уволена 31 марта 2019 г. в общий выходной день - воскресенье: до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении и без выплаты дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) А.. при увольнении 31 марта 2019 г., причитающиеся от работодателя денежные средства были выплачены 5 апреля 2019 г. без денежной компенсации.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В приказе об увольнении А. от 29 марта 2019 г. и в записи № 44 трудовой книжки А., отсутствует ссылка на часть статьи закона, на основании которой с работником прекращены трудовые отношения.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) А. уволенной 31 марта 2019 г. в связи с сокращением «штата работников организации», и отработавшей в рабочем году 8 мес. 23 дня, компенсация неиспользованного отпуска была начислена и выплачена за 27 календарных дней, вместо положенных 36 календарных дней.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Записи в трудовой книжке А. не заверены подписью работника.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В записи № 44 графы 3 трудовой книжки А. допущено сокращение записи о приеме на работу.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.1 ст. 140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 79/7-102-19-ОБ/77
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Начислить и выплатить дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника с применением статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.2, ч.3 ст. 180 ТК РФ, ч.2, ч.3, ч.4 ст. 14 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 79/7-102-19-ОБ/77
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Начислить и выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.1 ст. 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.5 ст. 84-1 ТК РФ, п. 10 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утверждённых постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 79/7-102-19-ОБ/77
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-25
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Начислить и выплатить компенсацию неиспользованного отпуска в полном размере (за 36 календарных дней) с применением статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 127 ТК РФ, п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п.35 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утверждённых постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.1, ч.2 ст. 66 ТК РФ, п. 1.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утверждённой Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 69 от 10 октября 2003 г
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Семчук Ольга Николаевна
Должность директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Семчук Ольга Николаевна, директор

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОГПОБУ "ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"
ИНН 7901006811
ОГРН 1027900508514

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316636330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027900509867
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Жукова Ольга Ивановна
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-04-10
Дата окончания проведения мероприятия 2019-05-08
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, реестровый номер 10001244260

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Выезд на предприятие до 03.05.2019. Изучить представленные документы до 03.05.2019. Оформить акт и другие документы по результатам проверки до 03.05.2019. Ознакомить работодателя с материалами проверки до 03.05.2019. Дать ответ заявителю до 03.05.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Обращение работника от 04.04.2019 № 79/7-102-19-ОБ о нарушении трудового законодательства при расторжении трудового договора (ч.6 ст. 360 ТК РФ)
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 79/12-565-19-И/102
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-04-09

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Еврейской автономной области от 31 марта 2017 года № 229, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №294-ФЗ от 26.12.2008.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки