679000, ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БИРОБИДЖАН, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, 77, А, ОФИС 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.04.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, реестровый номер 10001244260
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
Уборщик служебных помещений Л. с 03 мая 2018 г. и по настоящее время выполняет дополнительную работу в порядке совмещения должностей (уборщика служебных помещений) в отсутствии письменного согласия работника, поскольку в приказе от 03 мая 2018 г. "О совмещении должностей" и в дополнительном соглашен... Еще...Уборщик служебных помещений Л. с 03 мая 2018 г. и по настоящее время выполняет дополнительную работу в порядке совмещения должностей (уборщика служебных помещений) в отсутствии письменного согласия работника, поскольку в приказе от 03 мая 2018 г. "О совмещении должностей" и в дополнительном соглашении №4 от 03 мая 2018 г. к трудовому договору подписи уборщика помещений Л. отсутствуют.
При наличии у работодателя письменных заявлений уборщика служебных помещений Л. от 21 марта 2019 г., от 25 марта 2019 г., от 29 марта 2019 г. о выезде ей необходимых документов, связанных с работой, а именно, копий: трудового договора, трудовой книжки, приказа о приеме на работу, приказа о переводе ... Еще...При наличии у работодателя письменных заявлений уборщика служебных помещений Л. от 21 марта 2019 г., от 25 марта 2019 г., от 29 марта 2019 г. о выезде ей необходимых документов, связанных с работой, а именно, копий: трудового договора, трудовой книжки, приказа о приеме на работу, приказа о переводе на полную ставку с 02 мая 2017 г., расчетных листков за 2015 г., за 2016 г. (заявление от 21 марта 2019 г. за вх. №28); запрашиваемые документы выданы работодателем: лично Л. 27 марта 2019 г. (трудовой договор), 28 марта 2019 г. (трудовая книжка), направлены почтой по месту её жительства: 29 апреля 2019 г. (приказ о приеме на работу, расчетные листки за 2015 г., за 2016 г.), 26 апреля 2019 г. (заявление о приеме на работу); 29 апреля 2019 г. (приказ о приеме на работу, приказы о совмещении должностей, дополнительные соглашения), т. е. позже установленного срока.
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "СТАНДАРТ" (ИНН: 7901533261) , адрес: 679000, ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БИРОБИДЖАН, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, 77, А, ОФИС 1
Выявленные нарушения (2 шт.):
Уборщик служебных помещений Л. с 03 мая 2018 г. и по настоящее время выполняет дополнительную работу в порядке совмещения должностей (уборщика служебных помещений) в отсутствии письменного согласия работника, поскольку в приказе от 03 мая 2018 г. "О совмещении должностей" и в дополнительном соглашении №4 от 03 мая 2018 г. к трудовому договору подписи уборщика помещений Л. отсутствуют.
При наличии у работодателя письменных заявлений уборщика служебных помещений Л. от 21 марта 2019 г., от 25 марта 2019 г., от 29 марта 2019 г. о выезде ей необходимых документов, связанных с работой, а именно, копий: трудового договора, трудовой книжки, приказа о приеме на работу, приказа о переводе на полную ставку с 02 мая 2017 г., расчетных листков за 2015 г., за 2016 г. (заявление от 21 марта 2019 г. за вх. №28); запрашиваемые документы выданы работодателем: лично Л. 27 марта 2019 г. (трудовой договор), 28 марта 2019 г. (трудовая книжка), направлены почтой по месту её жительства: 29 апреля 2019 г. (приказ о приеме на работу, расчетные листки за 2015 г., за 2016 г.), 26 апреля 2019 г. (заявление о приеме на работу); 29 апреля 2019 г. (приказ о приеме на работу, приказы о совмещении должностей, дополнительные соглашения), т. е. позже установленного срока.
Нарушенный правовой акт:
ч.3 ст. 60-2 ТК РФ
ч.1 ст. 62 ТК РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875
Выданные предписания:
По соглашению сторон оформить выполнение уборщиком служебных помещений Л. дополнительной работы в порядке совмещения должностей (уборщика служебных помещений) в соответствии с требованиями ч.3 ст. 60-2 ТК РФ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
679000, ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БИРОБИДЖАН, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, 77, А, ОФИС 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-05-07T10:48:00.26
Место составления акта о проведении КНМ
679016, г. Биробиджан, ул. Октябрьская, д. 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Длительность КНМ (в днях)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Мильман Лариса Хаймовна
Должность
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Уборщик служебных помещений Л. с 03 мая 2018 г. и по настоящее время выполняет дополнительную работу в порядке совмещения должностей (уборщика служебных помещений) в отсутствии письменного согласия работника, поскольку в приказе от 03 мая 2018 г. "О совмещении должностей" и в дополнительном соглашении №4 от 03 мая 2018 г. к трудовому договору подписи уборщика помещений Л. отсутствуют.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
При наличии у работодателя письменных заявлений уборщика служебных помещений Л. от 21 марта 2019 г., от 25 марта 2019 г., от 29 марта 2019 г. о выезде ей необходимых документов, связанных с работой, а именно, копий: трудового договора, трудовой книжки, приказа о приеме на работу, приказа о переводе на полную ставку с 02 мая 2017 г., расчетных листков за 2015 г., за 2016 г. (заявление от 21 марта 2019 г. за вх. №28); запрашиваемые документы выданы работодателем: лично Л. 27 марта 2019 г. (трудовой договор), 28 марта 2019 г. (трудовая книжка), направлены почтой по месту её жительства: 29 апреля 2019 г. (приказ о приеме на работу, расчетные листки за 2015 г., за 2016 г.), 26 апреля 2019 г. (заявление о приеме на работу); 29 апреля 2019 г. (приказ о приеме на работу, приказы о совмещении должностей, дополнительные соглашения), т. е. позже установленного срока.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
79/7-104-19-ОБ-79
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-05-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
По соглашению сторон оформить выполнение уборщиком служебных помещений Л. дополнительной работы в порядке совмещения должностей (уборщика служебных помещений) в соответствии с требованиями ч.3 ст. 60-2 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч.3 ст. 60-2 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч.1 ст. 62 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Казаков Виктор Николаевич
Должность
заместитель директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
ФИО
Ряузова Татьяна Андреевна
Должность
генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
Ряузова Татьяна Андреевна - генеральный директор
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО "СТАНДАРТ"
ИНН
7901533261
ОГРН
1087901001473
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316636330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027900509867
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Мильман Лариса Хаймовна
Должность
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-04-25
Дата окончания проведения мероприятия
2019-05-29
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, реестровый номер 10001244260
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Выезд на предприятие 25 апреля 2019 г. Изучить представленные документы до 29.05.2019. Оформить акт и другие документы по результатам проверки до 29.05.2019. Ознакомить работодателя с материалами проверки до 29.05.2019.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Обращение №79/7-104-19-ОБ от 08.04.2019 по вопросам об оформлении трудовых отношений, дополнительной работы и получения, запрашиваемых документов
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
79/7-104-19-ОБ-114
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-04-24
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875
