Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, реестровый номер 10001244260

Цели, задачи проверки:

Обращение №79/7-104-19-ОБ от 08.04.2019 по вопросам об оформлении трудовых отношений, дополнительной работы и получения, запрашиваемых документов

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Уборщик служебных помещений Л. с 03 мая 2018 г. и по настоящее время выполняет дополнительную работу в порядке совмещения должностей (уборщика служебных помещений) в отсутствии письменного согласия работника, поскольку в приказе от 03 мая 2018 г. "О совмещении должностей" и в дополнительном соглашении №4 от 03 мая 2018 г. к трудовому договору подписи уборщика помещений Л. отсутствуют.
• При наличии у работодателя письменных заявлений уборщика служебных помещений Л. от 21 марта 2019 г., от 25 марта 2019 г., от 29 марта 2019 г. о выезде ей необходимых документов, связанных с работой, а именно, копий: трудового договора, трудовой книжки, приказа о приеме на работу, приказа о переводе на полную ставку с 02 мая 2017 г., расчетных листков за 2015 г., за 2016 г. (заявление от 21 марта 2019 г. за вх. №28); запрашиваемые документы выданы работодателем: лично Л. 27 марта 2019 г. (трудовой договор), 28 марта 2019 г. (трудовая книжка), направлены почтой по месту её жительства: 29 апреля 2019 г. (приказ о приеме на работу, расчетные листки за 2015 г., за 2016 г.), 26 апреля 2019 г. (заявление о приеме на работу); 29 апреля 2019 г. (приказ о приеме на работу, приказы о совмещении должностей, дополнительные соглашения), т. е. позже установленного срока.

Нарушенный правовой акт:

• ч.3 ст. 60-2 ТК РФ
• ч.1 ст. 62 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875

Выданные предписания:

• По соглашению сторон оформить выполнение уборщиком служебных помещений Л. дополнительной работы в порядке совмещения должностей (уборщика служебных помещений) в соответствии с требованиями ч.3 ст. 60-2 ТК РФ