РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОГБУЗ "ССМП"
№791902758388

🔢 ИНН:
7901009001
🆔 ОГРН:
1027900512155
📍 Адрес:
679000, ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БИРОБИДЖАН, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, 63, А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.05.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, реестровый номер 10001244260
⚠️
Выявленные нарушения (9 шт.)
В графе 3 трудовой книжки Н. отсутствует сокращенное наименование работодателя.
При фактическом допущении к работе Н. 4 марта 2015 г. письменный трудовой договор с ним был оформлен только 11 марта 2015 г.
В трудовой книжке Н. запись № 29 от 04.03.2015 г. о приеме на работу сделана в разделе «сведения о награждениях».
Н. не был ознакомлен под роспись с внесенными записями в личной карточке формы Т-2.
На титульном листе трудовой книжки Н. отсутствует личная подпись работника.
В трудовом договоре Н.отсутствует информация о размере надбавки за классность, особенностях режима рабочего времени и его учета.
Н. при приёме на работу 4 марта 2015 г. не был ознакомлен с приказом о приёме на работу (приказ № 54-лс от 13.03.2015 г.).
Н. ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы (4 марта 2015 г. - 3 марта 2016 г.) был предоставлен в полном размере за рамками рабочего года . а именно: 10 августа 2016 г.
Водителю Н. в период с 1 Февраля 2018 г. по 1 сентября 2018 г. не начислялась и не выплачивалась надбавка за классность.

Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОГБУЗ "ССМП" (ИНН: 7901009001) , адрес: 679000, ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БИРОБИДЖАН, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, 63, А

Выявленные нарушения (9 шт.):
  • В графе 3 трудовой книжки Н. отсутствует сокращенное наименование работодателя.
  • При фактическом допущении к работе Н. 4 марта 2015 г. письменный трудовой договор с ним был оформлен только 11 марта 2015 г.
  • В трудовой книжке Н. запись № 29 от 04.03.2015 г. о приеме на работу сделана в разделе «сведения о награждениях».
  • Н. не был ознакомлен под роспись с внесенными записями в личной карточке формы Т-2.
  • На титульном листе трудовой книжки Н. отсутствует личная подпись работника.
  • В трудовом договоре Н.отсутствует информация о размере надбавки за классность, особенностях режима рабочего времени и его учета.
  • Н. при приёме на работу 4 марта 2015 г. не был ознакомлен с приказом о приёме на работу (приказ № 54-лс от 13.03.2015 г.).
  • Н. ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы (4 марта 2015 г. - 3 марта 2016 г.) был предоставлен в полном размере за рамками рабочего года . а именно: 10 августа 2016 г.
  • Водителю Н. в период с 1 Февраля 2018 г. по 1 сентября 2018 г. не начислялась и не выплачивалась надбавка за классность.
Нарушенный правовой акт:
  • п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек», утверждённой Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 69 от 10 октября 2003 г.
  • ч. 2 ст. 67 ТК РФ
  • ч. 2 ст. 66 ТК РФ, разделов 3, 4 Инструкции по заполнению трудовых книжек», утверждённой Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 69 от 10 октября 2003 г. (далее Инструкция), раздела 5 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утверждённых постановлением Правительства РФ №-225 от 16 апреля 2003 г.
  • п. 12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утверждённых постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г.
  • п. 2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек», утверждённой Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 69 от 10 октября 2003 г.
  • части 2 статьи 57, статьи 100, статьи 104 ТК РФ
  • ч. 2 ст. 68 ТК РФ
  • ч.1, ч.2 ст. 122 ТК РФ
  • ст.2 ТК РФ, ч.1 ст. 21 ТК РФ, ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч.1 ст. 135 ТК РФ, п.4 Положения об оплате труда работников ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи», разработанным в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 12.10.2010 № 366-пп "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Еврейской автономной области от 31 марта 2017 года № 229, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №294-ФЗ от 26.12.2008.
Выданные предписания:
  • Н. начислить и выплатить надбавку за классность за период работы 1 февраля 2018 г. - 1 сентября 2018 г., с применением статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 679000, ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БИРОБИДЖАН, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, 63, А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-05-31T14:53:00.854
Место составления акта о проведении КНМ 679016, г. Биробиджан, ул. Октябрьская, д. 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Длительность КНМ (в днях) 4
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Гуленок Л.П. - главный врач
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Жукова Ольга Ивановна
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В графе 3 трудовой книжки Н. отсутствует сокращенное наименование работодателя.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При фактическом допущении к работе Н. 4 марта 2015 г. письменный трудовой договор с ним был оформлен только 11 марта 2015 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовой книжке Н. запись № 29 от 04.03.2015 г. о приеме на работу сделана в разделе «сведения о награждениях».
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Н. не был ознакомлен под роспись с внесенными записями в личной карточке формы Т-2.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) На титульном листе трудовой книжки Н. отсутствует личная подпись работника.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовом договоре Н.отсутствует информация о размере надбавки за классность, особенностях режима рабочего времени и его учета.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Н. при приёме на работу 4 марта 2015 г. не был ознакомлен с приказом о приёме на работу (приказ № 54-лс от 13.03.2015 г.).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Н. ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы (4 марта 2015 г. - 3 марта 2016 г.) был предоставлен в полном размере за рамками рабочего года . а именно: 10 августа 2016 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Водителю Н. в период с 1 Февраля 2018 г. по 1 сентября 2018 г. не начислялась и не выплачивалась надбавка за классность.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек», утверждённой Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 69 от 10 октября 2003 г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 ст. 67 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 ст. 66 ТК РФ, разделов 3, 4 Инструкции по заполнению трудовых книжек», утверждённой Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 69 от 10 октября 2003 г. (далее Инструкция), раздела 5 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утверждённых постановлением Правительства РФ №-225 от 16 апреля 2003 г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утверждённых постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек», утверждённой Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 69 от 10 октября 2003 г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта части 2 статьи 57, статьи 100, статьи 104 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 2 ст. 68 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.1, ч.2 ст. 122 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 79/12-887-19-И/97
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Н. начислить и выплатить надбавку за классность за период работы 1 февраля 2018 г. - 1 сентября 2018 г., с применением статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.2 ТК РФ, ч.1 ст. 21 ТК РФ, ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч.1 ст. 135 ТК РФ, п.4 Положения об оплате труда работников ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи», разработанным в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 12.10.2010 № 366-пп "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Беляй Инна Сергеевна
Должность инспектор отдела кадров
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное
ФИО Гуленок Леонид Павлович
Должность главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Гуленок Л.П. - главный врач

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОГБУЗ "ССМП"
ИНН 7901009001
ОГРН 1027900512155

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316636330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027900509867
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Жукова Ольга Ивановна
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-05-27
Дата окончания проведения мероприятия 2019-06-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, реестровый номер 10001244260

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Выезд на предприятие до 21.06.2019. Изучить представленные документы до 21.06.2019. Оформить акт и другие документы по результатам проверки до 21.06.2019. Ознакомить работодателя с материалами проверки до 21.06.2019. Дать ответ заявителю до 21.06.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при рассмотрении обращения от 23.05.2019 №79/7-163-19-ОБ, №79/7-165-19-ОБ от 24.05.2019 о нарушении трудового законодательства при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплате заработной платы (ст. 360 ТК РФ)
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 79/7-163-19-ОБ/145
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-05-27

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Еврейской автономной области от 31 марта 2017 года № 229, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №294-ФЗ от 26.12.2008.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой