Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, реестровый номер 10001244260

Цели, задачи проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при проведении внеплановой проверки при рассмотрении обращения №79/7-155-19-ОБ от 20.05.2019 по вопросам оплаты труда

Выявленные нарушения (6 шт.):

• В мае 2018 г. уборщику служебных помещений Л. изменение размера доплаты с 8582 руб.66 коп. до 4291 руб.ЗЗ коп. за выполнение работы в порядке совмещения должностей (приказ б/н от 03 мая 2018 г., дополнительное соглашение № 4 от 03 мая 2018 г. к трудовому договору № 0000119, от 01 сентября 2015 г.) не было оформлено соглашением сторон в письменной форме и произведено работодателем в одностороннем порядке, без соблюдения требований ч.2 ст.74 ТК РФ.
• В мае 2017 г. уборщику служебных помещений Л. в одностороннем порядке, без предварительного уведомления в письменной форме не позднее чем за два месяца о предстоящих изменениях определенных сторонами условий оплаты труда, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в течение 2-х месяцев (май-июнь) 2017 г. при начислении и выплате заработной платы не были сохранены условия оплаты труда, установленные дополнительным соглашением № 2 от 24 ноября 2016 г. к трудовому договору № 0000119 от 01 сентября 2015 г.
• В п.1.3 трудового договора № 0000119, заключенного 01 сентября 2015 г. при приеме на работу (приказ № 00000000171 от 01 сентября 2015 г.) с уборщиком служебных помещений Л. предусмотрено, что работа по настоящему трудовому договору является для работника основным местом работы, а не работой в порядке внешнего совместительства, поскольку (из трудовой книжки) Л. установлено, что в период с 01 июня 2007 г. по 25 декабря 2015 г. она выполняла работу в качестве дворника в Биробиджанском филиале Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Хабаровский государственный университет экономики и права», как по основному месту работы.
• Заработная плата уборщику служебных помещений Л., отработавшей в ноябре 2016 г. норму рабочего времени (21 рабочий день /83-00 час.), начислена и выплачена (15 ноября 2016 г. ведомость № 100 и 30 ноября 2016 г. ведомость № 108) в общей сумме 12234 руб.22 коп. (без учета удержания налога на доходы физических лиц) вместо 12507 руб.65 коп., т.е. выплачена не в полном объеме.
• В мае 2017 г. изменение уборщику служебных помещений Л., определенных сторонами условий трудового договора (дополнительное соглашение № 2 от 24 ноября 2016 г. к трудовому договору, приказ № 14-0 от 23 ноября 2016 г.), а именно, размера должностного оклада с 13411 руб. до 6896 руб.67 коп. (приказ № 01/И от 02 мая 2017 г.) произведено работодателем в отсутствие соглашения сторон, заключенного в письменной форме.
• Заработная плата уборщику служебных помещений Л. за сентябрь 2015 г. в общей сумме 6000 руб. (с учетом удержания налога на доходы физических лиц) начислена и выплачена 15 сентября 2015 г. и 30 сентября 2015 г. (ведомость № 80 от 15 сентября 2015 г.; ведомость № 84 от 30 сентября 2015 г.), без учета указанной надбавки.

Нарушенный правовой акт:

• ст.72, ч.2 ст.74 ТК РФ
• ч.2 ст.74 ТК РФ
• ч.1 ст.60-1, ч.4 ст.282 ТК РФ
• ч.1 ст.21, ч.2 ст.22 ТК РФ
• ст.72 ТК РФ
• ч. 1 ст.21, ч.2 ст.22, ст.148 ТК РФ, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС от 09 января 1986 г. № 53 «О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области»
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875

Выданные предписания:

• По соглашению сторон оформить дополнительным соглашением к трудовому договору № 0000119 от 01 сентября 2015 г. выполнение уборщиком служебных помещений Л. дополнительной работы в порядке совмещения должностей с доплатой в размере 4291 руб.33 коп., а также произвести перерасчет и выплату указанной доплаты за период май-июнь 2018 г. из расчета доплаты в размере 8582 руб. 66 коп., установленной дополнительным соглашением № 4 от 03 мая 2018 г. к трудовому договору № 0000119 от 01 сентября 2019 г., с учетом требований ст.236 ТК РФ.
• Произвести перерасчет и выплат заработной платы уборщику служебных помещений Л. за май-июнь 2017 г. из расчета должностного оклада в размере 13411 руб., установленного дополнительным соглашением № 2 от 24 ноября 2016 г. к трудовому договору № 0000119 от 01 сентября 2015 г., с учетом требований ст.236 ТК РФ.
• Произвести перерасчет и выплату заработной платы уборщику служебных помещений Л. за ноябрь 2016 г. в полном объеме, с учетом требований ст.236 ТК РФ.
• По соглашению сторон оформить дополнительным соглашением к трудовому договору № 0000119 от 01 сентября 2015 г. выполнение уборщиком служебных помещений Л. работы, в связи с изменением должностного оклада в мае 2017 г.
• Начислить и выплатить уборщику служебных помещений Л. процентную надбавку за стаж работы в южных районах Дальнего Востока за сентябрь 2015 г., с учетом требований ст.236 ТК РФ.