Причина проверки:

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявления нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами. Реестровый номер 10001244260.

Выявленные нарушения (6 шт.):

• 3. В нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 221 ТК РФ выдал работникам специальную одежду, специальную обувь не прошедшие обязательную сертификацию. Сертификаты (декларации) на средства индивидуальной защиты при проведении проверки работодателем ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» не представлены. Так же в предоставленных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты не заполнена графа «Сертификат соответствия». Типовые нормы устанавливают минимальные требования к перечню СИЗ, выдаваемых работнику для защиты от вредных и опасных производственных факторов. Не допускается выдача работникам СИЗ, предусмотренных типовыми нормами, не в полном объеме. Согласно п. 2 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №357 от 22 июня 2009 г. «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» водителю автомобиля положенные средства индивидуальной защиты. В нарушении указанных норм и согласно предоставленным карточкам учеты выдачи СИЗ водителям автомобиля, работодатель ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» выдает водителям автомобиля - костюм мужской зимний (последняя выдача 21.12.2017 год); - костюм мужской летний (последняя выдача 21.12.2017 год); - перчатки х/б.
• Согласно части 4 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации привлечение работников к сверхурочной работе допускается с их письменного согласия и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В нарушение данного требования закона в течение 2019 г. отдельные работники привлекаются к сверхурочной работе без письменного согласия работника. Так, например, при среднемесячной норме рабочего времени для медицинского персонала, работающего во вредных условиях труда, рассчитанной из годовой нормы рабочего времени 147.7 час., в августе 2019 г. медицинская сестра отработала 240 час.; фельдшер 296 час. В нарушение части 6 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации, ограничивающей предельно допустимую продолжительность сверхурочной работы 120 часов в год, отдельные работнику привлекались к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени свыше 120 час. Так, например, водители сверхурочно 204,49 час. и 167,98 час. соответственно. Сторожа за этот же период отработали 179,66 час. и 166,49 час. соответственно. В нарушение статьи 110 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающей продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов, в 2019 г. врач отработала без еженедельного непрерывного отдыха с 1 января по 14 января, с 3 августа по 20 августа. Фельдшер с 16 января по 25 января; водители с 3 февраля по 11 февраля, с 15 февраля по 24 февраля соответственно.
• Согласно п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. На основании п 2.2.2. Порядка обучения по охране труда работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы. Согласно п. 2.2.4. Порядка обучения по охране труда работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу. В нарушении вышеуказанных норм работодателем ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» не проведено периодическое обучение и проверка знаний требований охраны труда сторожа (класс условий труда 3.2), водителей специализированных автомобилей (класс условий труда 3.1), слесаря (работодателем предоставлена программа обучения безопасным методам выполнения работ по охране труда для слесаря) Протоколы, подтверждающие проверку знаний требований охраны труда, работодателем не представлены.
• В нарушение ч. 1 ст. 212 ТК РФ, ПОТ Р М-006-97 «Межотраслевых правила по охране труда при холодной обработке металлов», ГОСТ 12.2.003-91 «ССБТ. Оборудование производственное», согласно которых, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования, надлежащее техническое состояние оборудования, в слесарной мастерской эксплуатируется вертикально-сверлильный станок не обеспечивающий безопасность работников при эксплуатации станка и условия труда на рабочем месте. Вертикально-сверлильный станок в нарушение п. 1.13 ПОТ Р М-006-97 «Межотраслевых правила по охране труда при холодной обработке металлов», п. 2.1.1., п. 2.3.1. ГОСТ 12.2.003-91 «ССБТ. Оборудование производственное», эксплуатируется в отсутствие технологических эксплуатационных документов, инструкций по эксплуатации. На станке отсутствуют надписи и схемы о необходимой последовательности управляющих действий.
• В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда РФ от 24 июля 2013 года № 328н (зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2013 № 30593) (далее Правила) ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» не обеспечило безопасную эксплуатацию переносного электроинструмента. Согласно, п. 44.9. Правил работникам, пользующимся электроинструментом и ручными электрическими машинами, запрещается передавать ручные электрические машины и электроинструмент, хотя бы на непродолжительное время, другим работникам. В нарушение указанных норм Правил, учет и движение переносного электроинструмента в ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» не заведен.
• В нарушение п. 5.6 Постановления Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. № 80 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» работодатель ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» (Бирофельдское отделение) не проверил и не пересмотрел инструкции по охране труда №10 инструкция по охране труда для фельдшеров станции скорой медицинской помощи от 09.01.2008г, №14 инструкция по охране труда при эксплуатации медицинской техники дата утверждения от 05.01.2004 г., №18 при работе с переносным электроинструментом, №17 инструкция по охране труда для медицинской сестры станции скорой медицинской помощи от 09.01.2008 г. Согласно Постановлению инструкции пересматриваются 1 раз в 5 лет

Нарушенный правовой акт:

• ч. 1 ст. 221 ТК РФ
• ч. 2 ст. 212 ТК РФ
• часть 4 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации
• п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29
• ч. 1 ст. 212 ТК РФ
• абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ
• п. 5.6 Постановления Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. № 80

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение В нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 221 ТК РФ работодатель ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» выдал работникам специальную одежду, специальную обувь не прошедшие обязательную сертификацию. Сертификаты (декларации) на средства индивидуальной защиты при проведении проверки работодателем ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» не представлены. Так же в предоставленных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты не заполнена графа «Сертификат соответствия». В нарушении указанных норм и согласно предоставленным карточкам учеты выдачи СИЗ водителям автомобиля. Работодатель ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» выдает водителям автомобиля средства индивидуальной защиты в неполном объеме: костюм мужской зимний (последняя выдача 21.12.2017 год); костюм мужской летний (последняя выдача 21.12.2017 год); перчатки х/б. Привести карточки СИЗ в соответствие, организовать выдачу СИЗ согласно типовым нормам
• На основании ч.3 ст.57, ст. 100 ТК РФ в трудовые договора работников оформить отдельным приложением либо дополнительным соглашением сторон внести информацию об особенностях режима труда и отдых, условиях труда на рабочем месте с указанием итогового класса по результатам СОУТ, суммированного учета рабочего времени.
• Необходимо устранить нарушение работодателем ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» не проведено периодическое обучение и проверка знаний требований охраны труда.Протоколы, подтверждающие проверку знаний требований охраны труда, работодателем не представлены. Провести обучение, предоставить протоколы проверки знаний
• Вертикально-сверлильный станок в нарушение п. 1.13 ПОТ Р М-006-97 «Межотраслевых правила по охране труда при холодной обработке металлов», п. 2.1.1., п. 2.3.1. ГОСТ 12.2.003-91 «ССБТ. Оборудование производственное», эксплуатируется в отсутствие технологических эксплуатационных документов, инструкций по эксплуатации. На станке отсутствуют надписи и схемы о необходимой последовательности управляющих действий. Организовать рабочее место при работе на вертикально-сверлильном станке согласно требованиям.
• Организовать безопасную эксплуатацию переносного электроинструмента а так же учет и движение переносного электроинструмента.
• В нарушение п. 5.6 Постановления Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. № 80 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» работодатель ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» (Бирофельдское отделение) не проверил и не пересмотрел инструкции по охране труда №10 инструкция по охране труда для фельдшеров станции скорой медицинской помощи от 09.01.2008г, №14 инструкция по охране труда при эксплуатации медицинской техники дата утверждения от 05.01.2004 г., №18 при работе с переносным электроинструментом, №17 инструкция по охране труда для медицинской сестры станции скорой медицинской помощи от 09.01.2008 г. Согласно Постановлению инструкции пересматриваются 1 раз в 5 лет.