Причина проверки:

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявления нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами. Реестровый номер 10001244260.

Цели, задачи проверки:

Заявлениe работника о нарушении работодателем его трудовых прав; (абз.5 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации).

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Проведенной проверкой документально не установлен факт наличия трудовых отношений между работником и работодателем (Администрацией Теплоозёрского городского поселения). В ходе проведенной проверки Администрацией Теплоозёрского городского поселения предоставлены следующие документы: штатное расписание по техническому персоналу с 01 октября 2018 г., в котором должность разнорабочего отсутствует, договоры на возмездное оказание услуг: № 8 от 01 апреля 2019 г., № 9 от 01 мая 2019 г., № 11 от 01 июня 2019 г., акты приема-сдачи оказания услуг: от 30 апреля 2019 г., от 31 мая 2019 г., от 30 июня 2019 г., из которых установлено, что в указанный период работник выполнял работы по уборке мест общего пользования территории муниципального образования Теплоозёрское городское поселение, по уборке площади им. Ленина, парка, остановок, очистки урн от мусора (п.2.1.1 Договоров) и стоимость оказанных услуг по указанным договорам составляет 14608 руб.87 коп., в том числе перечисление НДФЛ в размере 1494 руб. и ЕСН в размере 3114 руб.87 коп., к выдачи в сумме 10000 руб. (раздел 3 Договоров). Платежными поручениями: № 323548 от 11 июня 2019 г., № 375123 от 08 июля 2019 г. подтвержден факт выплат работнику денежных средств за выполненные работы в апреле-мае 2019 г.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №294-ФЗ.