Причина проверки:

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявления нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами. Реестровый номер 10001244260.

Цели, задачи проверки:

Заявлениe работника о нарушении работодателем его трудовых прав; (абз.5 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации).

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 213 ТК РФ, п.15 приложения № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития России от 12 апреля 2011г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», обязывающих работодателей обеспечить работникам, занятых на работах в организациях торговли, прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний, работодатель (ООО «Натали») не обеспечил за счет собственных средств проведение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра продавцу, которая была принята на работу 03 декабря 2018 г. (приказ № 21 от 03 декабря 2018 г., трудовой договор от 03 декабря 2018 г.). Соответствующие документы в ходе проверки не предоставлены.
• В нарушение ч. 2 ст. 212, ч.б ст.213 ТК РФ, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании», установлена обязанность прохождения психиатрических освидетельствований работникам предприятий торговли, работодатель (ООО «Натали»), осуществляющий основной вид деятельности- торговля розничная напитками в специализированных магазинах (ОКВЭД- 47.25), не обеспечил проведение продавцу (приказ № 21 от 03 декабря 2018 г., трудовой договор от 03 декабря 2018 г.) психиатрического освидетельствования, за период её работы в ООО «Натали». Соответствующий документ в ходе проверки не предоставлен.
• Продавец в период с 16 мая 2019 г. по 31 мая 2019 г. была отстранена работодателем (ООО «Натали») от работы (недопущена к работе) в отсутствии оснований, предусмотренных ч. 1 ст.. 76 ТК РФ. (За указанный период продавцу заработная плата начислена и выплачена в полном объеме 31 мая 2019 г. в сумме 7865 руб., платежная ведомость № 10 от 31 мая 2019 г.).

Нарушенный правовой акт:

• абз. 11 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 213 ТК РФ
• ч. 2 ст. 212, ч.б ст.213 ТК РФ
• ч. 1 ст.. 76 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о государственной инспекции труда в Еврейской автономной области от 31 марта 2017 года № 229, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №294-ФЗ от 26.12.2008 "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"