Причина проверки:

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявления нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Заявлениe работника о нарушении работодателем его трудовых прав; (абз.5 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации).

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение ч.1 ст.21, ч.2 ст.22, ч.1, ч.2 ст.135, ч.1 ст.144, ч.б ст.136, ст.236 ТК РФ, п.4.8 Положения о выплате надбавки за оказание дополнительной медицинской помощи, утвержденного приказом работодателя № 22-ОД от 06 февраля 2019 г., п.3.10 Положения о выплате надбавки за повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденного приказом работодателя № 21-ОД от 06 февраля 2019 г., согласно которым указанные выше стимулирующие выплаты работникам ОГБУЗ «Областная больница» начисляются и выплачиваются в месяц, следующим за отчетным, стимулирующие выплаты (надбавки за оказание дополнительной медицинской помощи, за повышение доступности амбулаторной медицинской помощи) выплачены работникам ОГБУЗ «Областная больница» за июль 2019 г. (при установленном сроке выплаты до 30 августа 2019 г.) - 13 сентября 2019 г., т.е. позже установленного срока. Так, например врачу-терапевту в сумме 15304 руб.35 коп., медицинской сестре в сумме 1043 руб.48 коп., акушерки Питецкой В.В. в сумме 8000 руб., медицинской сестре в сумме 4000 руб., медицинской сестре в сумме 8000 руб. и без начисления процентов (денежной компенсации) за нарушения срока выплаты части заработной платы за июль 2019 г., что подтверждается расчетными листками работников, справкой заместителя главного врача (по экономике) от 16 сентября 2019 г.
• В нарушение ч.2 ст.212, ч.1, ч.З ст.221 ТК РФ, п.4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01 июня 2009 г. № 290н, работодатель (ОГБУЗ «Областная больница) не обеспечил работников участковой службы, а именно врачей-терапевтов и медицинских сестер, выполняющих работу в особых климатических условиях, сертифицированной специальной обувью, в соответствии с п. 9 Постановления Минтруда России от 29 декабря 1997 г. № 68. На момент проверки (09 сентября - 18 сентября 2019 г.) медицинской сестре (трудовой договор № 164 от 25 января 2005 г., приказ о приеме на работу № 67 от 08 апреля 1985 г.) не выданы: с 26 ноября 2018 г. сапоги зимние кожаные, в 2018 Г.-2019 г,- полуботинки (ботинки) кожаные, сапоги резиновые; врачу-терапевту (трудовой договор № 109 от 14 января 2005 г., приказ о приеме на работу № 132 от 27 февраля 1995 г.) не выданы: с 26 ноября 2018 г. сапоги зимние кожаные, с 27 мая 2018 г.- полуботинки (ботинки) кожаные, в 2018 Г.-2019 г.- сапоги резиновые; врачу -терапевту (трудовой договор № 508 от 31 января 2005 г., приказ о приеме на работу № 723 а-лс от 11 декабря 2001 г.) не выданы: с 26 ноября 2018 г. сапоги зимние кожаные, в 2018 г.- 2019 г.- полуботинки (ботинки) кожаные, сапоги резиновые; медицинской сестре (трудовой договор № 130 от 17 января 2005 г., приказ о приеме на работу № 146 от 04 августа 1997 г.) не выданы: с декабря 2018 г. - сапоги зимние кожаные, с 27 мая 2018 г.- полуботинки (ботинки) кожаные, в 2018 Г.-2019 г. сапоги резиновые; медицинской сестре (трудовой договор № 264 от 26 января 2005 г., приказ о приеме на работу № 75 от 24 мая 1989г.) не выданы: с ноября 2016 г. сапоги зимние кожаные, с 27 мая 2018 г.- полуботинки (ботинки) кожаные, в 2018 Г.-2019 г.- сапоги резиновые. Данные факты подтверждены личными карточками учета выдачи СИЗ указанным работникам. Актов (решений) комиссии о продлении срока эксплуатации специальной обуви указанным работникам на момент проверки (09 сентября - 18 сентября 2019 г.) работодателем не предоставлены.

Нарушенный правовой акт:

• ч.1 ст.21, ч.2 ст.22, ч.1, ч.2 ст.135, ч.1 ст.144, ч.б ст.136, ст.236 ТК РФ
• п.4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01 июня 2009 г. № 290н
• ч.2 ст.212, ч.1, ч.З ст.221 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о государственной инспекции труда в Еврейской автономной области от 31 марта 2017 года № 229, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №294-ФЗ от 26.12.2008 "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

Выданные предписания:

• В нарушение ч.1 ст.21, ч.2 ст.22, ч.1, ч.2 ст.135, н.1 ст.144, ч.6 ст.136, ст.236 ТК РФ, п.4.8 Положения о выплате надбавки за оказание дополнительной медицинской помощи, утвержденного приказом работодателя № 22-ОД от 06 февраля 2019 г., п.3.10 Положения о выплате надбавки за повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденного приказом работодателя № 21 ОД от 06 февраля 2019 г., согласно которым указанные выше стимулирующие выплаты работникам ОГБУЗ «Областная больница» начисляются и выплачиваются в месяц, следующим за отчетным, стимулирующие выплаты (надбавки за оказание дополнительной медицинской помощи, за повышение доступности амбулаторной медицинской помощи) выплачены работникам ОГБУЗ «Областная больница» за июль 2019 г. (при установленном сроке выплаты до 30 августа 2019г.) - 13 сентября 2019 г., т.е. позже установленного срока. Так, например врачу-терапевту в сумме 15304 руб.35 коп., медицинской сестре в сумме 1043 руб.48 коп., акушерки в сумме 8000 руб., медицинской сестре в сумме 4000 руб., медицинской сестре в сумме 8000 руб. и без начисления процентов (денежной компенсации) за нарушения срока выплаты части заработной платы за июль 2019 г., что подтверждается расчетными листками, справкой заместителя главного врача (по экономике) от 16 сентября 2019 г. На основании изложенного медицинской сестре и другим работникам начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты части заработной платы за июль 2019 г.
• На основании изложенного обеспечить медицинскую сестру и других работников участковой службы сертифицированной специальной обувью, путем её приобретения и выдачи.