Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИРОБИДЖАНСКОЕ ДОРОЖНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ"
№791904141105
🔢 ИНН:
7906504257
🆔 ОГРН:
1067907008454
📍 Адрес:
679510, АОБЛ. ЕВРЕЙСКАЯ, Р-Н. БИРОБИДЖАНСКИЙ, С. ПТИЧНИК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 98
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.12.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявления нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение ... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявления нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 213 ТК РФ ООО "Биробиджанское ДЭУ") не обеспечило прохождение обязательного психиатрического освидетельствования при поступлении на работу . Например, не поведен за счет средств работодателя, психиатрические освиде... Еще...1. В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 213 ТК РФ ООО "Биробиджанское ДЭУ") не обеспечило прохождение обязательного психиатрического освидетельствования при поступлении на работу . Например, не поведен за счет средств работодателя, психиатрические освидетельствования водителя. Кроме того, водителю Пидпалько С.В не обеспечено прохождение психиатрического освидетельствования и медицинский осмотр при поступлении на работу (указанный водитель работает с 19.09.2019 по трудовому договору № 43).
2. В нарушение ч. 4 ст. 229.2 ТК РФ комиссия по расследованию несчастного случая ООО "Биробиджанское ДЭУ" для оценки обстоятельств несчастного случая собрала не все документы.
Например, в материалах расследования представленных работодателем отсутствуют акт расследование по форме Н-1, схемы (планы) места происшествия, выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшим требований охраны труда.
3. В нарушение ч. 6 ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации ООО "Биробиджанское ДЭУ" не выдало в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве пострадавшему Пидпалько С.В. Несчастный случай произошел 10 декабря 2019 года, акт расследования несчастного случая в материалах отсутствует.
4. В соответствии с абзацем 13 части 2 стать 212 ТК РФ, работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Часть 1 статьи 219 ТК РФ предоставляет право работнику на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области 23.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИРОБИДЖАНСКОЕ ДОРОЖНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ" (ИНН: 7906504257) , адрес: 679510, АОБЛ. ЕВРЕЙСКАЯ, Р-Н. БИРОБИДЖАНСКИЙ, С. ПТИЧНИК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 98
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 213 ТК РФ ООО "Биробиджанское ДЭУ") не обеспечило прохождение обязательного психиатрического освидетельствования при поступлении на работу . Например, не поведен за счет средств работодателя, психиатрические освидетельствования водителя. Кроме того, водителю Пидпалько С.В не обеспечено прохождение психиатрического освидетельствования и медицинский осмотр при поступлении на работу (указанный водитель работает с 19.09.2019 по трудовому договору № 43).
2. В нарушение ч. 4 ст. 229.2 ТК РФ комиссия по расследованию несчастного случая ООО "Биробиджанское ДЭУ" для оценки обстоятельств несчастного случая собрала не все документы.
Например, в материалах расследования представленных работодателем отсутствуют акт расследование по форме Н-1, схемы (планы) места происшествия, выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшим требований охраны труда.
3. В нарушение ч. 6 ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации ООО "Биробиджанское ДЭУ" не выдало в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве пострадавшему Пидпалько С.В. Несчастный случай произошел 10 декабря 2019 года, акт расследования несчастного случая в материалах отсутствует.
4. В соответствии с абзацем 13 части 2 стать 212 ТК РФ, работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Часть 1 статьи 219 ТК РФ предоставляет право работнику на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
Нарушенный правовой акт:
ч. 6 ст. 230 ТК РФ
ч. 4 ст. 229.2 ТК РФ
Часть 1 статьи 219 ТК РФ
абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации,
ч. 6 ст. 213 ТК РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области (утверждено приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 г. №229).
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
679510, АОБЛ. ЕВРЕЙСКАЯ, Р-Н. БИРОБИДЖАНСКИЙ, С. ПТИЧНИК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 98
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-01-24T15:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Дата начала
2020-01-21T11:59:00.275
Длительность КНМ (в днях)
19
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Дзюба Константин Анатольевич
Должность
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 213 ТК РФ ООО "Биробиджанское ДЭУ") не обеспечило прохождение обязательного психиатрического освидетельствования при поступлении на работу . Например, не поведен за счет средств работодателя, психиатрические освидетельствования водителя. Кроме того, водителю Пидпалько С.В не обеспечено прохождение психиатрического освидетельствования и медицинский осмотр при поступлении на работу (указанный водитель работает с 19.09.2019 по трудовому договору № 43).
2. В нарушение ч. 4 ст. 229.2 ТК РФ комиссия по расследованию несчастного случая ООО "Биробиджанское ДЭУ" для оценки обстоятельств несчастного случая собрала не все документы.
Например, в материалах расследования представленных работодателем отсутствуют акт расследование по форме Н-1, схемы (планы) места происшествия, выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшим требований охраны труда.
3. В нарушение ч. 6 ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации ООО "Биробиджанское ДЭУ" не выдало в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве пострадавшему Пидпалько С.В. Несчастный случай произошел 10 декабря 2019 года, акт расследования несчастного случая в материалах отсутствует.
4. В соответствии с абзацем 13 части 2 стать 212 ТК РФ, работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Часть 1 статьи 219 ТК РФ предоставляет право работнику на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч. 6 ст. 230 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта
ч. 4 ст. 229.2 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта
Часть 1 статьи 219 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта
абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации,
ч. 6 ст. 213 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
Проверка проведена,
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИРОБИДЖАНСКОЕ ДОРОЖНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ"
ИНН
7906504257
ОГРН
1067907008454
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-12-19
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316636330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027900509867
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Дзюба Константин Анатольевич
Должность
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-12-23
Дата окончания проведения мероприятия
2020-01-27
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявления нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
в соответствии с требованиями п.5 ст.2 ФЗ от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", рассмотреть и проанализировать документы юридического лица в отношении которого назначается проверка с « 23 » декабря 2019 г. до « 29 » января 2019 г..
Дата начала
2019-12-23
Дата окончания проведения мероприятия
2020-01-27
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
79/6-320-19-ПВ/12-2095-И/2017-2/337
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-12-18
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области (утверждено приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 г. №229).
