Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявления нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами. Реестровый номер 10001244260.

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ч.1 ст.67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор от 18 октября 2019 г., заключенный при приеме на работу с работником, не подписан работником. Кроме того, получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя. Аналогичное нарушение допущено 18 октября 2019 г. при заключении трудового договора о работе по совместительству с работником

Выданные предписания:

• В нарушение ч.1 ст.67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор от 18 октября 2019 г., заключенный при приеме на работу с работником, не подписан работником. Кроме того, получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя. Аналогичное нарушение допущено 18 октября 2019 г. при заключении трудового договора о работе по совместительству с работником. На основании изложенного трудовые договоры предоставить на подпись работнику и получение им экземпляров трудовых договоров подтвердить подписью работника на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя.