Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявления нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами. Реестровый номер 10001244260

Цели, задачи проверки:

заявление

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. Нарушение части 2 статьи 57 ТК РФ 2. Нарушение части 3 статьи 104 ТК РФ 3. Нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ, пункта 8.1 Положения о системе оплаты труда сотрудников организации, утвержденного 09 января 2019 г., пункта 5.5 трудового договора работника 4. Нарушение части 1 статьи 127 ТК РФ, част 1 статьи 140 ТК РФ 5. Нарушение статьи 236 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области ( утверждено приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 г. № 229), подпункт «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 года № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 г государственного контроля(надзора) муниципального контроля и о внесении изменений в п.7 правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планы проведения плавных проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Выданные предписания:

• На основании статьи 236 ТК РФ, устанавливающей обязанность работодателя при нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении произвести их выплату с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно, работнику начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за март и апрель 2020 г., а также расчета при увольнении.