Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод работников соблюдение работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обеспечение безопасных условий труда

Цели, задачи проверки:

мотивированное представление должностного лица органа государственного надзора

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии с абзацем 13 части 2 стать 212 ТК РФ работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты Часть 1 статьи 219 ТК РФ предоставляет право работнику на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте о существующем риске повреждения здоровья а также о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области утверждено приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 г 229

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение ч2 ст212 ТК РФ ст219 ТК РФ ч5 ст15 Закона 426 ФЗ ознакомить работников с результатами проведенной специальной оценки условий труда нужно под подпись в срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда Согласно ст57 ТК РФ внести в трудовой договор сведения об условиях труда на рабочем месте