Предостережение:

• Предусмотренные законом и трудовым договором выплаты работнику составляют денежные обязательства работодателя, неисполнение которых в установленный срок влечет материальную ответственность работодателя. Несвоевременная, а также неполная выплата заработной платы и других выплат, причитающихся работнику в сроки, определенные законом и трудовым договором, влечет за собой нарушение имущественных прав работника, которому государство гарантировало беспрепятственное и своевременное получение заработной платы. Поскольку работники были лишены возможности пользоваться законно причитающимися им денежными средствами, следовательно в указанный период времени им был причинен имущественный ущерб в виде неполученной заработной платы, что привело к их социальной незащищенности. - В соответствии с частью 12 статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателя - юридического лица субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица. - Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц Учредителем МУП «Теплотехник» является администрация Ленинского муниципального района Еврейской автономной области. - Из пояснений должностного лица муниципального предприятия следует, что источником формирования фонда оплаты труда МУП «Теплотехник» являются денежные средства, поступающие на расчетный счет и в кассу предприятия за оказанные услуги по теплоснабжению. Однако поступающей денежной суммы не хватает для ведения хозяйственной деятельности в полном объеме. Дебиторская задолженность по предприятию составляет более 18 млн. руб. При этом основными дебиторами являются бюджетные и казенные учреждения Ленинского района, а также население.