Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА СЕЛА ДУБОВОГО"
№79231373166305361593

🔢 ИНН:
7906002722
🆔 ОГРН:
1027900634783
📍 Адрес:
679515, АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ ЕВРЕЙСКАЯ, РАЙОН БИРОБИДЖАНСКИЙ, СЕЛО ДУБОВОЕ, УЛИЦА 40 ЛЕТ ПОБЕДЫ, 12, -, 2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.03.2023
🔔
Предостережение
В ходе профилактического визита из представленных документов и пояснения должностного лица следует, что при фактическом изменении условий трудового договора (изменение режима рабочего времени работника), работник в письменной форме не был уведомлен о данных изменениях условий трудового договора, сог... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА СЕЛА ДУБОВОГО" (ИНН: 7906002722) , адрес: 679515, АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ ЕВРЕЙСКАЯ, РАЙОН БИРОБИДЖАНСКИЙ, СЕЛО ДУБОВОЕ, УЛИЦА 40 ЛЕТ ПОБЕДЫ, 12, -, 2

Предостережение:
  • В ходе профилактического визита из представленных документов и пояснения должностного лица следует, что при фактическом изменении условий трудового договора (изменение режима рабочего времени работника), работник в письменной форме не был уведомлен о данных изменениях условий трудового договора, соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме с работником не заключалось, что послужило поводом для его обращения в Инспекцию.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7906002722
ОГРН 1027900634783
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА СЕЛА ДУБОВОГО"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.13
Наименование Образование основное общее

Объект контроля

Адрес 679515, АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ ЕВРЕЙСКАЯ, РАЙОН БИРОБИДЖАНСКИЙ, СЕЛО ДУБОВОЕ, УЛИЦА 40 ЛЕТ ПОБЕДЫ, 12, -, 2

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Петрова Е.А.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) По инициативе контролируемого лица
Код PM_4
DIGIT_CODE 5.0.4
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В ходе профилактического визита из представленных документов и пояснения должностного лица следует, что при фактическом изменении условий трудового договора (изменение режима рабочего времени работника), работник в письменной форме не был уведомлен о данных изменениях условий трудового договора, соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме с работником не заключалось, что послужило поводом для его обращения в Инспекцию.