РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ "ФАРМАЦИЯ"
№79231373166308988639

🔢 ИНН:
7900000415
🆔 ОГРН:
1027900509680
📍 Адрес:
679000, Еврейская автономная область, Г. БИРОБИДЖАН, УЛ. ПИОНЕРСКАЯ, Д. Д. 52,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.12.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ "ФАРМАЦИЯ" (ИНН: 7900000415) , адрес: 679000, Еврейская автономная область, Г. БИРОБИДЖАН, УЛ. ПИОНЕРСКАЯ, Д. Д. 52,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7900000415
ОГРН проверяемого лица 1027900509680
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ "ФАРМАЦИЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.73
Наименование проверочного листа Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 679000, Еврейская автономная область, Г. БИРОБИДЖАН, УЛ. ПИОНЕРСКАЯ, Д. Д. 52,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Демидович Людмила Васильевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате По информации отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (далее - ОСФР по Хабаровскому краю и ЕАО) ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ "ФАРМАЦИЯ" допустило нарушения статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, выраженные в непредставлении в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" срок информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение По информации отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (далее - ОСФР по Хабаровскому краю и ЕАО) ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ "ФАРМАЦИЯ" допустило нарушения статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, выраженные в непредставлении в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" срок информации о трудовой деятельности и трудовом стаже в отношении работников Тамаровской Г.Г. (в части приема), Ерофеевой К.К. (в части увольнения), Зелениной И.В. (в части увольнения), Шумских В.А. (в части приема), Шохиревой И.О. (в части приема), Липич А.В. (в части приема), Желудкова В.Г. (в части приема), Игнатенко И.И. (в част перевода), Евстратенко А.В (в части перевода), Аношкиной О.М. (в части перевода, в части увольнения), Аркуша Е.С. (в части увольнения), Тарапура Т.Ф. (в части увольнения), Гольской А.В (в части увольнения). Из представленных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений следует, что в соответствии с приказом ГП ЕАО "ФАРМАЦИЯ" № 2 от 01 февраля 2023 года трудовые отношения с Тамаровской Г.Г. оформлены 01 февраля 2023 года. Сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ, в части приема Тамаровской Г.Г. необходимо было представить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа, то есть 02 февраля 2023 года. Однако обязанность по передаче сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации, фактически была исполнена 08 февраля 2023 года, что указывает на допущенное нарушение положений, предусмотренных частью 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ. Из представленных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений следует, что в соответствии с приказом ГП ЕАО "ФАРМАЦИЯ" № 2 от 09 января 2023 года трудовые отношения с Ерофеевой К.К. прекращены 09 января 2023 года. Сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ, в части увольнения Ерофеевой К.К. необходимо было представить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа, то есть 10 января 2023 года. Однако обязанность по передаче сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации, фактически была исполнена 06 апреля 2023 года, что указывает на допущенное нарушение положений, предусмотренных частью 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. В случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения работников, своевременно формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представлять ее в систему обязательного пенсионного страхования для хранения в информационных ресурсах СФР в сроки, установленные законодательством (Федеральный закон № 27-ФЗ). 2. О недопустимости невыполнения обязательных требований Трудового кодекса Российской Федерации и уведомляю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности.
Вакансии вахтой