Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 39"
№79241373166315772832
🔢 ИНН:
7901014026
🆔 ОГРН:
1027900511165
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.10.2024
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в ЕАО поступила информация Контрольно-счетной палаты ЕАО о нарушениях муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 39» ( далее МБДОУ «Детский сад № 39») норм трудового законодательства.
В ходе профилактического визита установлено, чт... Еще...В Государственную инспекцию труда в ЕАО поступила информация Контрольно-счетной палаты ЕАО о нарушениях муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 39» ( далее МБДОУ «Детский сад № 39») норм трудового законодательства.
В ходе профилактического визита установлено, что МБДОУ «Детский сад № 39» допускаются нарушения, связанные с порядком привлечения работников к сверхурочной работе и ее оплаты.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 39" (ИНН: 7901014026)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в ЕАО поступила информация Контрольно-счетной палаты ЕАО о нарушениях муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 39» ( далее МБДОУ «Детский сад № 39») норм трудового законодательства.
В ходе профилактического визита установлено, что МБДОУ «Детский сад № 39» допускаются нарушения, связанные с порядком привлечения работников к сверхурочной работе и ее оплаты.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7901014026
ОГРН
1027900511165
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 39"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Петрова Елена Анатольевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Выдано по результатам КНМ, ПМ
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в ЕАО поступила информация Контрольно-счетной палаты ЕАО о нарушениях муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 39» ( далее МБДОУ «Детский сад № 39») норм трудового законодательства.
В ходе профилактического визита установлено, что МБДОУ «Детский сад № 39» допускаются нарушения, связанные с порядком привлечения работников к сверхурочной работе и ее оплаты.