Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ"
№79251373166318491675

🔢 ИНН:	1434031363
🆔 ОГРН:	1051401746769
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	02.07.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 1434031363)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Еврейской автономной области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	1434031363
ОГРН проверяемого лица	1051401746769
Наименование проверочного листа	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Дзюба Константин Анатольевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	Выдано по результатам КНМ, ПМ
Может иметь текст в свободной форме	Нет
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	Так, часть 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обязывает работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Трудовой кодекс РФ устанавливает взаимные обязанности работодателя и работника в ча-сти обучения и проверки знания требований охраны труда. С одной стороны, согласно ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по ис-пользованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, ста-жировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требо-ваний охраны труда; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения без-опасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи постра-давшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных катего-рий работников) и проверки знания требований охраны труда. С другой стороны, согласно ст. 215 Трудового кодекса РФ работник обязан проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производ-стве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и про-верку знания требований охраны труда. Помимо этого, в соответствии со ст. 216 Трудового ко-декса РФ каждый работник имеет право на обучение по охране труда за счет средств работода-теля и на дополнительное профессиональное образование или профессиональное обучение за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения работода-телем требований охраны труда. В свою очередь, работник, не прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, в соответствии со ст. 76 Трудового кодекса отстраняется от работы. Обучение по охране труда представляет собой процесс получения работниками, в том чис-ле руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимате-лями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетен-ции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения: - инструктажей по охране труда; - стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников); - обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; - обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; - обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (далее - Правила N 2464), устанавливающие обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Кроме того, организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, должны быть аккредитованы и соответствовать требованиям, установленным Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 N 2334 "Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимате-лей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивиду-альным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда". В соответствии с п. 5 Правил N 2464 настоящие Правила не распространяются на обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, предусмотренные специальными требованиями к проведению обучения по охране труда, установленными нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, а также нормативными правовыми актами уполномоченных федеральных органов исполнительной власти и органов государственного контроля (надзора). Как видим, из сферы действия Правил N 2464 выведено обучение по охране труда и про-верка знания требований охраны труда, установленные следующими НПА, предусматривающи-ми специальные требования к проведению обучения по охране труда: - НПА, содержащие государственные нормативные требования охраны труда; - НПА уполномоченных федеральных органов исполнительной власти и органов государ-ственного контроля (надзора).

Значение

Так, часть 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обязывает работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Трудовой кодекс РФ устанавливает взаимные обязанности работодателя и работника в ча-сти обучения и проверки знания требований охраны труда. С одной стороны, согласно ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по ис-пользованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, ста-жировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требо-ваний охраны труда; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения без-опасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи постра-давшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных катего-рий работников) и проверки знания требований охраны труда. С другой стороны, согласно ст. 215 Трудового кодекса РФ работник обязан проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производ-стве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и про-верку знания требований охраны труда. Помимо этого, в соответствии со ст. 216 Трудового ко-декса РФ каждый работник имеет право на обучение по охране труда за счет средств работода-теля и на дополнительное профессиональное образование или профессиональное обучение за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения работода-телем требований охраны труда. В свою очередь, работник, не прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, в соответствии со ст. 76 Трудового кодекса отстраняется от работы. Обучение по охране труда представляет собой процесс получения работниками, в том чис-ле руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимате-лями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетен-ции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения: - инструктажей по охране труда; - стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников); - обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; - обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; - обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (далее - Правила N 2464), устанавливающие обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Кроме того, организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, должны быть аккредитованы и соответствовать требованиям, установленным Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 N 2334 "Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимате-лей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивиду-альным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда". В соответствии с п. 5 Правил N 2464 настоящие Правила не распространяются на обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, предусмотренные специальными требованиями к проведению обучения по охране труда, установленными нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, а также нормативными правовыми актами уполномоченных федеральных органов исполнительной власти и органов государственного контроля (надзора). Как видим, из сферы действия Правил N 2464 выведено обучение по охране труда и про-верка знания требований охраны труда, установленные следующими НПА, предусматривающи-ми специальные требования к проведению обучения по охране труда: - НПА, содержащие государственные нормативные требования охраны труда; - НПА уполномоченных федеральных органов исполнительной власти и органов государ-ственного контроля (надзора).

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ" №79251373166318491675