Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, План проверок за 2020 г. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ч 6 ст 5.27 КоАП РФ, ч 3,4 ст.5.27.1 КоАП РФ

Нарушенный правовой акт:

• часть 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
• части 11, 12 статьи 212 Трудового кодекса РФ.
• Чеченская Республика, г. Грозный, Ленинский район, ул. имени Л.И. Яшина, 20
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Работнику, выдать средства индивидуальной защиты, а именно: ботинки кожаные с защитным подноском 1 пара на 12 месяцев, ботинки кожаные утепленные с защитным подноском 1 пара на 18 месяцев, жилет сигнальный 2 класса защиты 1 штука на 6 месяцев, костюм для защиты от общих производственных загрязнений 1 штука на 12 месяцев, костюм на утепляющей прокладке 1 штука на 12 месяцев, перчатки с полимерным покрытием 1 пара на 2 месяца, перчатки с полимерным покрытием морозостойкие 1 пара на 12 месяца, плащ для защиты от воды 1 штука на 24 месяца, самоспасатель фильтрующий 1 штука на 60 месяцев. ОСНОВАНИЕ: часть 3 и 6 статьи 212 Трудового кодекса РФ.