Причина проверки:

рассмотрение обращений гр.Гончаренко М.С. и Соловьева С.С.

Цели, задачи проверки:

обращение работников о нарушении работодателем их трудовых прав по фактам не выплаты заработной платы, что является основанием возникновения угрозы жизни и здоровью.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• выявлены нарушения норм трудового законодательства юридическим лицом ООО «Контакт Интернэшнл» и должностным лицом – генеральным директором Общества Улмасовым И.Х.: нарушение установленных трудовым законодательством порядка установления размера причиненного ущерба и причины возникновения ущерба; процедуры взыскания с заработной платы Гончаренко М.С. за июль 2020 и август 2020 причиненного предприятию материального ущерба (нарушение требований ст. 22, 138, 247 ТК РФ); издание 28.12.2019 года Приказа № 378-о от 28.12.2019 года, о предоставлении работнику Соловьеву С.С. отпуска без сохранения заработной платы на 35 календарных дней с 30.12.2019 года по 02.02.2020 года, без письменного заявления на это работника Соловьева С.С., без указания оснований и уважительных причин предоставления такого отпуска, без ознакомления работника Соловьева С.С. с данным приказом под роспись. (нарушение требований ч. 1 ст.128 ТК РФ); Не извещение работника Соловьева С.С. о времени начала его ежегодного оплачиваемого отпуска не позднее чем за две недели до его начала; не предоставления работнику Соловьеву С.С. ежегодного оплачиваемого отпуска в 2020 году в соответствии с утвержденным графиком отпусков на 2020 год (нарушение требований ст. 123 ТК РФ); Внесения 28.08.2020 года в вкладыш BT-I № 2453355 в трудовую книжку работника Соловьева С.С. недостоверной записи о его увольнении по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. (нарушения требований ст. 84.1 ТК РФ и пункта 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225); неполная выплата в установленный законодательством срок работнику Гончаренко М.С. сумм окончательного расчета (компенсации за неиспользованные дни оплачиваемого отпуска) при увольнении. (нарушение требований ст.ст. 22, 127, 140 ТК РФ).

Нарушенный правовой акт:

• Выявлены нарушения ст. 22, 84.1, 123, 127, 128, 138, 140, 247 ТК РФ, пункта 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• устранить выявленные проверкой нарушения трудового законодательства