Проверка КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА
№862100791865

🔢 ИНН:	8611012283
🆔 ОГРН:	1208600005041
📍 Адрес:	628162 АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ХАНТЫМАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЮГРА ГОРОД БЕЛОЯРСКИЙ МИКРОРАЙОН 3А ДОМ 4 860000130000064
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	27.09.2021

🎯

Основание проведения

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Несвоевременная выдача трудовой книжки при увольнении

Государственная инспекция труда в ХантыМансийском автономном округе Югре 27.09.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА (ИНН: 8611012283) , адрес: 628162 АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ХАНТЫМАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЮГРА ГОРОД БЕЛОЯРСКИЙ МИКРОРАЙОН 3А ДОМ 4 860000130000064

Выявленные нарушения (1 шт.):

Несвоевременная выдача трудовой книжки при увольнении

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в ХантыМансийском автономном округе Югре

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	628162 АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ХАНТЫМАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЮГРА ГОРОД БЕЛОЯРСКИЙ МИКРОРАЙОН 3А ДОМ 4 860000130000064
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2021-10-08T14:23:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ	г Нягань мкр 4 д 13 офис 239
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2021-10-08T14:24:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)	10

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Рамазанова ДА
Должность	Гос инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Несвоевременная выдача трудовой книжки при увольнении

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Несвоевременная выдача трудовой книжки при увольнении

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	Принято решение о привлечении виновных лиц к административной ответственности по части 1 ст 527 КоАП РФ

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст	Государственной инспекцией труда в ХМАОЮгре в период с 27 сентября 2021г по 08 октября 2021г проведена внеплановая документарная проверка МАДОУ Белоярского рна «дс «Звездочка»г Белоярский» по обращению Алехиной ТИВ ходе проведения проверки установлено что Алехина ТИ принята в МАДОУ Белоярского рна «дс «Звездочка»г Белоярский» на должность кухонной рабочей что подтверждается трудовым договором 3 от 11012021гТрудовые отношения между Алехиной ТИ и МАДОУ Белоярского рна «дс «Звездочка»г Белоярский» прекращены 07092021г по п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ что подтверждается приказом 73лс от 25082021гС данным приказом Алехина ТИ ознакомлена 25082021г что подтверждается подписью работника в приказе о прекращении трудового договораСтатьей 140 ТК РФ определено при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеВ соответствии с табелем учета рабочего времени за сентябрь 2021г Алехина ТИ в день увольнения работалаОкончательный расчет в сумме 2505948 рублей выплачен Алехиной ТИ 070902021г что подтверждается реестром на зачисление от 07092021г 32 В соответствии со ст 841 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов связанных с работойВ случае если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе заверенные надлежащим образомВ ходе проведения проверки работодателем предоставлено пояснение в котором отражено что в день увольнения Алехина ТИ работала во 2 смену те до 1800 тогда как специалист по кадрам работает по утвержденному графику до 1700 В день увольнения Алехина ТИ явилась за получением трудовой книжки в 1738 на что был получен ответ подойти на следующий день либо дать письменное согласие на направление трудовой книжки почтовой связью В 1755 работник отдела кадров явилась для выдачи работнику трудовой книжки однако Алехина ТИ покинула свое рабочее место в 1744 08092021г специалист по кадрам направила в адрес Алехиной ТИ уведомление о явке за трудовой книжкой что подтверждается списком почтовых отправлений и чеком от 08092021г Таким образом на работодателе лежала обязанность выдать трудовую книжку работнику в день увольненияВ нарушении ст 841 ТК РФ трудовая книжка получена Алехиной ТИ лишь 15092021г что подтверждается подписью работника в книге учета движения трудовых книжек а уведомление направлено в адрес работника лишь 08092021гПо результатам проверки принято решение о возбуждении административного производства предусмотренного ч 1 ст 527 КоАП РФ в отношении виновных лиц

Тип сведений о результате

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству

Текст

Государственной инспекцией труда в ХМАОЮгре в период с 27 сентября 2021г по 08 октября 2021г проведена внеплановая документарная проверка МАДОУ Белоярского рна «дс «Звездочка»г Белоярский» по обращению Алехиной ТИВ ходе проведения проверки установлено что Алехина ТИ принята в МАДОУ Белоярского рна «дс «Звездочка»г Белоярский» на должность кухонной рабочей что подтверждается трудовым договором 3 от 11012021гТрудовые отношения между Алехиной ТИ и МАДОУ Белоярского рна «дс «Звездочка»г Белоярский» прекращены 07092021г по п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ что подтверждается приказом 73лс от 25082021гС данным приказом Алехина ТИ ознакомлена 25082021г что подтверждается подписью работника в приказе о прекращении трудового договораСтатьей 140 ТК РФ определено при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеВ соответствии с табелем учета рабочего времени за сентябрь 2021г Алехина ТИ в день увольнения работалаОкончательный расчет в сумме 2505948 рублей выплачен Алехиной ТИ 070902021г что подтверждается реестром на зачисление от 07092021г 32 В соответствии со ст 841 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов связанных с работойВ случае если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе заверенные надлежащим образомВ ходе проведения проверки работодателем предоставлено пояснение в котором отражено что в день увольнения Алехина ТИ работала во 2 смену те до 1800 тогда как специалист по кадрам работает по утвержденному графику до 1700 В день увольнения Алехина ТИ явилась за получением трудовой книжки в 1738 на что был получен ответ подойти на следующий день либо дать письменное согласие на направление трудовой книжки почтовой связью В 1755 работник отдела кадров явилась для выдачи работнику трудовой книжки однако Алехина ТИ покинула свое рабочее место в 1744 08092021г специалист по кадрам направила в адрес Алехиной ТИ уведомление о явке за трудовой книжкой что подтверждается списком почтовых отправлений и чеком от 08092021г Таким образом на работодателе лежала обязанность выдать трудовую книжку работнику в день увольненияВ нарушении ст 841 ТК РФ трудовая книжка получена Алехиной ТИ лишь 15092021г что подтверждается подписью работника в книге учета движения трудовых книжек а уведомление направлено в адрес работника лишь 08092021гПо результатам проверки принято решение о возбуждении административного производства предусмотренного ч 1 ст 527 КоАП РФ в отношении виновных лиц

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА
ИНН	8611012283
ОГРН	1208600005041
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	2020-05-22

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2021-09-15

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316481247
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в ХантыМансийском автономном округе Югре
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1028600511598
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	10
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Получение письменных объясненийИстребование документов
Дата начала	2021-09-27
Дата окончания проведения мероприятия	2021-10-08

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	867396121ОБ128483И60179
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2021-09-15

Проверка КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА №862100791865