Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проверки выявлены нарушения норм трудового законодательства принято решение о возбуждении административного производства в отношении юридического лица ООО «Управление технологического транспорта Югра» а также должностных лиц указанного Общества по вине которых были допущены выявленные проверкой нарушения норм трудового законодательства по ч1 ст 527 КоАП РФ по фактам 1 привлечения работников Кобцева СВ стропальщик к работе в период с 19072020г по 17102020 г Брылина АН водитель погрузчика к работе в период с 05112020г по 19012021 г Акифьева ЛВ машинист крана автомобильного к работе в период 07122020г по 28022021 г без письменного согласия работника оформленного путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору без предоставления еженедельного отдыха в текущем месяце не менее числа полных недель этого месяца что является нарушением режима труда и отдыха нарушение требований ст 99 ТК РФ «Временных правил работы вахтовым методом» утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28042020 6012 не ведения учета не отражения в табелях учета рабочего времени фактических дней нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно каждого работника ООО «Управление технологического транспорта Югра» работающего вахтовым методом нарушение требований части 3 статьи 300 ТК РФ по ч 1 ст 5271 КоАП РФ по фактам1 не организации работодателем в течение 3 месяцев после приема на работу обучение работника Брылина АН безопасным методам и приемам выполнения работ обучение по охране труда и по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим нарушение требований статей 212 225 ТК РФ и требований пункта 1 приложения 13 к постановлению Правительства РФ от 03042020 4402 не разработки норм выдачи СИЗ работникам по специальности «Стропальщик» ООО «Управление технологического транспортаЮгра» не включения в список СИЗ положенных к выдаче работникам по специальности «стропальщик» средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующих не организации надлежащего учета и контроля за выдачей работникам Общества стропальщикам СИЗ в установленные сроки нарушение требований пп12131426 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты пункта 164 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9 декабря 2014 г 997н по ч 3 ст 5271 КоАП РФ по факту допуска работника Брылина АН к исполнению им трудовых обязанностей в период с 05112020 по 19012021 без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования нарушение статей 76 212 ТК РФ по ч 4 ст 5271 КоАП РФ по факту не обеспечения работников Кобцева СВ Карпенко ИГ Божкова ИА средствами индивидуальной защиты нарушения статей 22 212 221 ТК РФ приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290н

Нарушенный правовой акт:

• Выявлены нарушения юридическим лицом ООО «Управление технологического транспорта Югра» и должностными лицами указанного общества требований статей 22 76 99 212 213 221 225 ч3 ст 300 ТК РФ требований «Временных правил работы вахтовым методом» утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28042020 601 Постановления Правительства РФ от 23092002 г 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» Постановления Совета Министров Правительства РФ от 28041993 г 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании пункта 1 приложения 13 к постановлению Правительства РФ от 03042020 440 требований пп12131426 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты пункта 164 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9 декабря 2014 г 997н
• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 197ФЗ Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 с изменениями от 08092017 приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11042018 201

Выданные предписания:

• устранить выявленные проверкой нарушения трудового законодательства