Предостережение:

• ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю принять меры, направленные на выполнение: - обязательных требований в части ежемесячного предоставления информации в службу занятости населения информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Информация о выполнении квоты представляется ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным. Обязанностью работодателей является представление информации о вакантных рабочих местах (должностях), информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее – информация о выполнении квоты), информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов и др. осуществляется посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru)». - квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с требованиями законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.