Предостережение:

• ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориальногооргана) г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, д. 12 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от 26 12 2023 г. № 288 Обществу с ограниченной ответственностью ЛЭП-ЭНЕРГОСЕРВИС , ИНН 8602214237. 2. При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии) Общества с ограниченной ответственностью ЛЭП-ЭНЕРГОСЕРВИС , ИНН 8602214237, юридический адрес: 628403, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г.Сургут, ул.Университетская, д.9, офис 17, адрес места нахождения: тот же, выявлены признаки нарушения обязательных требований в части ежемесячного представления органам службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ О социальной защите инвалидов в Российской Федерации ; статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 О занятости населения в Российской Федерации ; Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23 декабря 2004 года № 89-оз О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры, направленные на выполнение обязательных требований в части ежемесячного предоставления информации в службу занятости населения информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Информация о выполнении квоты представляется ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным. Обязанностью работодателей является представление информации о вакантных рабочих местах (должностях), информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее – информация о выполнении квоты), информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов и др. осуществляется посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений Работа в России (https://trudvsem.ru) . 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение не позднее 15 календарных дней с момента получения предостережения. 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: http://hmao.control-nadzor.ru/.