Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛЬСКИЙ ВЫШКОМОНТАЖНЫЙ ЦЕНТР"
№86231373164805985754

🔢 ИНН:
6670457989
🆔 ОГРН:
1176658080994
📍 Адрес:
628305, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, НЕФТЕЮГАНСК, 11Б, УЛ ШКОЛЬНАЯ, Д. 12, 51
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.05.2023
🔔
Предостережение
в адрес Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре от работника ООО «УВЦ» Коробицина Владимира Федоровича поступила информация о невыплате ему заработной платы в полном объеме, расчетных сумм при увольнении. При рассмотрении представленных Вами документов усматриваются... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛЬСКИЙ ВЫШКОМОНТАЖНЫЙ ЦЕНТР" (ИНН: 6670457989) , адрес: 628305, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, НЕФТЕЮГАНСК, 11Б, УЛ ШКОЛЬНАЯ, Д. 12, 51

Предостережение:
  • в адрес Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре от работника ООО «УВЦ» Коробицина Владимира Федоровича поступила информация о невыплате ему заработной платы в полном объеме, расчетных сумм при увольнении. При рассмотрении представленных Вами документов усматриваются признаки нарушений ст.ст. 22, 137 Трудового кодекса РФ, а именно: В феврале 2022 г. из заработной платы работника удержана сумма в размере - 17297 руб. В июне 2022 г. из заработной платы работника удержана сумма в размере - 53711 руб. В августе 2022 г. из заработной платы работника удержана сумма в размере - 2443 руб. В сентябре 2022 г. из заработной платы работника удержана сумма в размере - 2998 руб. В ноябре 2022 г. из заработной платы работника удержана сумма в размере - 41021,9 руб. В декабре 2022 г. из заработной платы работника удержана сумма в размере - 33112,3 руб. При удержании из заработной платы в феврале, июне, августе, сентябре, ноябре, декабре 2022 г., работодателем не издано решение об удержании денежных средств из заработной платы работника с указанием размера удержаний, отсутствует согласие работника о размерах и основаниях удержаний. Таким образом, работодатель нарушил порядок удержания из заработной платы работника, предусмотренный ст. 137 ТК РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 6670457989
ОГРН 1176658080994
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛЬСКИЙ ВЫШКОМОНТАЖНЫЙ ЦЕНТР"
Код МСП Среднее предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 41.20
Наименование Строительство жилых и нежилых зданий

Объект контроля

Адрес 628305, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, НЕФТЕЮГАНСК, 11Б, УЛ ШКОЛЬНАЯ, Д. 12, 51

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Рыжевская Марина Леонидовна

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение в адрес Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре от работника ООО «УВЦ» Коробицина Владимира Федоровича поступила информация о невыплате ему заработной платы в полном объеме, расчетных сумм при увольнении. При рассмотрении представленных Вами документов усматриваются признаки нарушений ст.ст. 22, 137 Трудового кодекса РФ, а именно: В феврале 2022 г. из заработной платы работника удержана сумма в размере - 17297 руб. В июне 2022 г. из заработной платы работника удержана сумма в размере - 53711 руб. В августе 2022 г. из заработной платы работника удержана сумма в размере - 2443 руб. В сентябре 2022 г. из заработной платы работника удержана сумма в размере - 2998 руб. В ноябре 2022 г. из заработной платы работника удержана сумма в размере - 41021,9 руб. В декабре 2022 г. из заработной платы работника удержана сумма в размере - 33112,3 руб. При удержании из заработной платы в феврале, июне, августе, сентябре, ноябре, декабре 2022 г., работодателем не издано решение об удержании денежных средств из заработной платы работника с указанием размера удержаний, отсутствует согласие работника о размерах и основаниях удержаний. Таким образом, работодатель нарушил порядок удержания из заработной платы работника, предусмотренный ст. 137 ТК РФ.