Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СГС-ЮГРА"
№86231373164808139532
🔢 ИНН:
8602215640
🆔 ОГРН:
1148602003945
📍 Адрес:
628426, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Г. СУРГУТ, УЛ. БАЗОВАЯ, Д. Д. 2, ОФИС 313
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.10.2023
🎯
Основание проведения
поступила информация, содержащая сведения о наличии у работодателя квотируемого рабочего места для инвалид
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в ХМАО-Югре поступила информация, содержащая сведения о наличии у работодателя квотируемого рабочего места для инвалида. Учитывая ряд особенностей регулирования труда работников, являющихся инвалидами, возникла необходимость проведения в указанной организации профи... Еще...В Государственную инспекцию труда в ХМАО-Югре поступила информация, содержащая сведения о наличии у работодателя квотируемого рабочего места для инвалида. Учитывая ряд особенностей регулирования труда работников, являющихся инвалидами, возникла необходимость проведения в указанной организации профилактических мероприятий с целью недопустимости нарушений трудового законодательства.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СГС-ЮГРА" (ИНН: 8602215640) , адрес: 628426, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Г. СУРГУТ, УЛ. БАЗОВАЯ, Д. Д. 2, ОФИС 313
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в ХМАО-Югре поступила информация, содержащая сведения о наличии у работодателя квотируемого рабочего места для инвалида. Учитывая ряд особенностей регулирования труда работников, являющихся инвалидами, возникла необходимость проведения в указанной организации профилактических мероприятий с целью недопустимости нарушений трудового законодательства.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
8602215640
ОГРН
1148602003945
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СГС-ЮГРА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Объект контроля
Адрес
628426, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Г. СУРГУТ, УЛ. БАЗОВАЯ, Д. Д. 2, ОФИС 313
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
ЕЛЕНА ПАВЛОВНА ВОЛКОВСКАЯ
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ
Основание проведения
Текст
поступила информация, содержащая сведения о наличии у работодателя квотируемого рабочего места для инвалид
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в ХМАО-Югре поступила информация, содержащая сведения о наличии у работодателя квотируемого рабочего места для инвалида. Учитывая ряд особенностей регулирования труда работников, являющихся инвалидами, возникла необходимость проведения в указанной организации профилактических мероприятий с целью недопустимости нарушений трудового законодательства.