|
Значение |
В соответствии с частью 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.
Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27 – Ф№ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон № 27 –Ф№).
Пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона № 27 – Ф3 предусмотрено, что страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированным лицам заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: Страховой номер
индивидуального лицевого счета; Фамилию, имя, отчество; Сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закон.
Согласно пункту 2.5 статьи 11 Федерального закона № 27 – Ф3 указанные в пункте 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются: С 1 января 2021 года: в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Согласно сведений из ПФР:
Выявлено нарушение сроков подачи отчетности в отношении застрахованного лица – БЕКШЕНЁВА СЕРГЕЯ АЛЕКСАНДРОВИА 11.03.1998 года рождения (СНИЛС – 150-948-397-88). Так, приказ о приеме на работу БЕКШЕНЁВА С.А. издан 24.06.2022 № 476 с датой приема – 25.06.2022, а дата фактического представления сведений по форме СЗВ-ТД в ПФР в отношении данного работника было направлено лишь 28.06.2022, т.е. дата фактического представления сведений по установленной форме превышает дату издания соответствующего приказа (распоряжения), т.е. более чем на один день.
628001, Ханты-Мансийский Автономный округ-Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, дом № 66, помещение 1001 (Место нахождения филиала ЮЛ).
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ИНН 8601032019, ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТЕК", принять меры по обеспечению соблюдения ст. 22, 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не допускать нарушения трудового законодательства и предупреждаю, что наличие противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренные ч. 2 ст. 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - непредставление в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 указанного Федерального закона, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.
(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
В соответствии со ст. 23 Положения о Федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230 контролируемое лицо в течении 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований вправе подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения.
Возражение направляется в бумажном виде почтовым отправлением либо в виде электронного документа, подписанного в порядке, предусмотренном статьей 21 Федерального закона от 31.07.2022 №248-ФЗ о надзоре (контроле), на указанный в предостережении адрес электронной почты контрольного (надзорного) органа, либо иными указанными в предостережении способами: 628007, Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 62а и/или адрес электронной почты: git86@rostrud.gov.ru |