Проверка ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПРОФФ"
№86231373164808634599

🔢 ИНН:
8612999016
🆔 ОГРН:
1138600000296
📍 Адрес:
628383, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Г. ПЫТЬ-ЯХ, МКР. 6 ПИОНЕРНЫЙ, Д. Д. 30,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.11.2023
🎯
Основание проведения
по данным расчетов по страховым взносам работодателей, которые в 2023 году выплачивали доход ниже МРОТ
🔔
Предостережение
Согласно данным УФНС России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (№ 17-20/16249) по данным расчетов по страховым взносам работодателей, которые в 2023 году выплачивали доход ниже МРОТ, профилактика недопустимости нарушений трудового законодательства работодателем

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПРОФФ" (ИНН: 8612999016) , адрес: 628383, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Г. ПЫТЬ-ЯХ, МКР. 6 ПИОНЕРНЫЙ, Д. Д. 30,

Предостережение:
  • Согласно данным УФНС России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (№ 17-20/16249) по данным расчетов по страховым взносам работодателей, которые в 2023 году выплачивали доход ниже МРОТ, профилактика недопустимости нарушений трудового законодательства работодателем

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 8612999016
ОГРН 1138600000296
Наименование ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПРОФФ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.42.1
Наименование Деятельность школ подготовки водителей автотранспортных средств

Объект контроля

Адрес 628383, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Г. ПЫТЬ-ЯХ, МКР. 6 ПИОНЕРНЫЙ, Д. Д. 30,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Галимова Наталья Таврисовна

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ

Основание проведения

Текст по данным расчетов по страховым взносам работодателей, которые в 2023 году выплачивали доход ниже МРОТ
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Согласно данным УФНС России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (№ 17-20/16249) по данным расчетов по страховым взносам работодателей, которые в 2023 году выплачивали доход ниже МРОТ, профилактика недопустимости нарушений трудового законодательства работодателем