Проверка ПОЙКОВСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ТЕПЛОВОДОСНАБЖЕНИЯ"
№86241373164815722107
🔢 ИНН:
8619005930
🆔 ОГРН:
1028601791877
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.10.2024
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
в адрес Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре поступила информация от работника Коровко Анны Владимировны о нарушении требований трудового законодательства РФ юридическим лицом, в части выплаты расчетных сумм при увольнении с нарушением установленного срока. В свя... Еще...в адрес Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре поступила информация от работника Коровко Анны Владимировны о нарушении требований трудового законодательства РФ юридическим лицом, в части выплаты расчетных сумм при увольнении с нарушением установленного срока. В связи, с чем возникла необходимость проведения в указанной организации профилактических мероприятий с целью предупреждения недопустимости дальнейших нарушений требований трудового законодательства
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПОЙКОВСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ТЕПЛОВОДОСНАБЖЕНИЯ" (ИНН: 8619005930)
Предостережение:
в адрес Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре поступила информация от работника Коровко Анны Владимировны о нарушении требований трудового законодательства РФ юридическим лицом, в части выплаты расчетных сумм при увольнении с нарушением установленного срока. В связи, с чем возникла необходимость проведения в указанной организации профилактических мероприятий с целью предупреждения недопустимости дальнейших нарушений требований трудового законодательства
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
8619005930
ОГРН
1028601791877
Наименование
ПОЙКОВСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ТЕПЛОВОДОСНАБЖЕНИЯ"
Тип
ЮЛ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Марина Леонидовна Рыжевская
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ
Основание проведения
Текст
обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в адрес Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре поступила информация от работника Коровко Анны Владимировны о нарушении требований трудового законодательства РФ юридическим лицом, в части выплаты расчетных сумм при увольнении с нарушением установленного срока. В связи, с чем возникла необходимость проведения в указанной организации профилактических мероприятий с целью предупреждения недопустимости дальнейших нарушений требований трудового законодательства