наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований, по результатам... Еще...наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований, по результатам мониторинга о нарушении работодателем требований, установленных трудовым законодательством, а именно формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и несвоевременное представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации
🔔
Предостережение
наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований, по результатам... Еще...наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований, по результатам мониторинга о нарушении работодателем требований, установленных трудовым законодательством, а именно формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и несвоевременное представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации СОБИРОВА РАНО ШАИББАЕВНА (ИНН: 861904118015)
Предостережение:
наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований, по результатам мониторинга о нарушении работодателем требований, установленных трудовым законодательством, а именно формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и несвоевременное представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
861904118015
ОГРН
316861700112991
Наименование
СОБИРОВА РАНО ШАИББАЕВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.10
Наименование
Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания
Инспектор
ФИО инспектора
Галимова Наталья Таврисовна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ
Основание проведения
Текст
наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований, по результатам мониторинга о нарушении работодателем требований, установленных трудовым законодательством, а именно формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и несвоевременное представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований, по результатам мониторинга о нарушении работодателем требований, установленных трудовым законодательством, а именно формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и несвоевременное представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации