РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮГОРСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСК"
№86241373164816294428

🔢 ИНН:
8601058747
🆔 ОГРН:
1168617072348
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.11.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮГОРСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСК" (ИНН: 8601058747)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 8601058747
ОГРН проверяемого лица 1168617072348
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮГОРСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСК"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41.20
Наименование проверочного листа Строительство жилых и нежилых зданий

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Инна Леонидовна Савина

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Обращение от 23.10.2024 № 86/7-2842-24-ОБ о возможном нарушении обязательных требований иностранных граждан Кыргызской Республики в части невыплаты заработной платы с 15.08.2024 по 23.09.2024
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с требованиями ст. 1 Трудового кодекса РФ, целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. На основании ч.1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель, в свою очередь, обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ). Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР), Коллективным договором, трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Своевременному производству расчетов с работниками по оплате труда. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном размере относится к принудительному труду (ст.4 Трудового кодекса РФ). В Государственную инспекцию труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, поступило обращение из Посольства Кыргызской Республики в Российской Федерации 2-х иностранных граждан о возможном нарушении трудового законодательства работодателем ООО «ЮГОРСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСК» по вопросу невыплаты заработной платы с 15.08.2024 по 23.09.2024, установленной по устной договоренности 3000 руб. в день. На основании ч. 2, 3 ст. 58 Федерального закона № 248-ФЗ, с целью проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба)/ угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, ООО «ЮГОРСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСК» направлен мотивированный запрос о предоставлении информации, с приложением необходимых копий документов, по факту, указанному в обращении. По состоянию на 19.11.2024 информация и документы от ООО «ЮГОРСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСК» в Государственную инспекцию труда в Ханты-Мансийском автономном округе –Югре, не поступили, в связи с чем, подтвердить сведения не представляется возможным. ООО «ЮГОРСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСК» не аккредитовано для осуществления деятельности в области информационных технологий и не включено в реестр аккредитованных российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, в отношении которых установлены ограничения для проведения контрольных (надзорных) мероприятий. Соответственно, указанные в пункте 1 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2022 г. № 448 «Об особенностях осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля в отношении аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» ограничения для объявления предостережения ООО «ЮГОРСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСК» не установлены. Достоверность сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям подтвердить не представилось возможным, параметры деятельности контролируемого лица, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований является основание для проведения контрольного (надзорного) мероприятия, не определены. Место нахождения ЮЛ: 628001, ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА, Г.О. ХАНТЫ-МАНСИЙСК, Г ХАНТЫ-МАНСИЙСК, УЛ ЗАВОДСКАЯ, ЗД. 11А, ОФИС 429.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой