РОСПРОВЕРКИ

Проверка СЕМЁНОВ ДЕНИС ЮРЬЕВИЧ
№86244698600016857748

🔢 ИНН:
861600438616
🆔 ОГРН:
312860601700043
📍 Адрес:
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от "24" июля 2024 г. № 36/5-8335-24-ПВ/12-28044-И/302 1. ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАПИКСЕЛЬ" (ИНН 3662272587) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В рамках мониторинга соблюдения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, с использованием автоматизированной системы учета контрольно-надзорной деятельности (АСУ КНД), федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки (ФГИС СОУТ), реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (https://declaration.rostrud.gov.ru), Государственная инспекция труда в Воронежской области располагает сведениями, что в ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАПИКСЕЛЬ" среднесписочная численность работников - 1, количество рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда 0. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон № 426-ФЗ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных ч. 1 ст. 17 данного Федерального закона. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном Федеральным законом № 426-ФЗ, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в ч. 1 чт. 11 Федерального закона № 426-ФЗ, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных ч. 5 ст. 11 указанного закона. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях, установленных ч. 1 ст. 17 Федерального закона № 426-ФЗ, в том числе ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. В соответствии с ч. 2 ст. 17 Федерального закона № 426-ФЗ внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 Федерального закона № 426-ФЗ, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 Федерального закона № 426-ФЗ. Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 426-ФЗ результаты специальной оценки условий труда применяться, в том числе для: - разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; - информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; - обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; - организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников; - установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом РФ гарантий и компенсаций; - решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Отсутствие результатов специальной оценки условий труда не позволяет работодателю полноценно разработать и реализовать меры по защите работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов, включая предоставление работникам средств индивидуальной защиты, а также меры, направленные на сохранение жизни и здоровья работников, в том числе посредством проведения обязательных медицинских осмотров. Непроведение специальной оценки условий труда в установленный законодательством срок может привести к лишению работникам предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций. За непроведение или нарушение установленного порядка проведения работодателем на рабочих местах специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ установлена административная ответственность: - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять все необходимые меры по обеспечению соблюдения требований установленных: абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ; п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 2) Предлагаем уведомить об исполнении настоящего предостережения Государственную инспекцию труда в Воронежской области письменно по адрес: 394026 г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4 и (или) по электронной почте git36@rosrtud.gov.ru. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6 . В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу .... (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Государственный инспектор труда Сбоев К.И. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) Сбоев Константин Игоревич, государственный инспектор труда, 8 (473) 221-09-50, 89081350179@git36.rostrud.gov.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале: Предостережение направлено в письменной форме по адресу: 394026, Воронежская область, город Воронеж, пр-кт Труда, д. 46а, офис 215
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.12.2024

СЛУЖБА ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И ЛЕСНЫХ ОТНОШЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации СЕМЁНОВ ДЕНИС ЮРЬЕВИЧ (ИНН: 861600438616) , адрес: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от "24" июля 2024 г. № 36/5-8335-24-ПВ/12-28044-И/302 1. ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАПИКСЕЛЬ" (ИНН 3662272587) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В рамках мониторинга соблюдения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, с использованием автоматизированной системы учета контрольно-надзорной деятельности (АСУ КНД), федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки (ФГИС СОУТ), реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (https://declaration.rostrud.gov.ru), Государственная инспекция труда в Воронежской области располагает сведениями, что в ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАПИКСЕЛЬ" среднесписочная численность работников - 1, количество рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда 0. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон № 426-ФЗ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных ч. 1 ст. 17 данного Федерального закона. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном Федеральным законом № 426-ФЗ, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в ч. 1 чт. 11 Федерального закона № 426-ФЗ, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных ч. 5 ст. 11 указанного закона. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях, установленных ч. 1 ст. 17 Федерального закона № 426-ФЗ, в том числе ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. В соответствии с ч. 2 ст. 17 Федерального закона № 426-ФЗ внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 Федерального закона № 426-ФЗ, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 Федерального закона № 426-ФЗ. Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 426-ФЗ результаты специальной оценки условий труда применяться, в том числе для: - разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; - информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; - обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; - организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников; - установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом РФ гарантий и компенсаций; - решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Отсутствие результатов специальной оценки условий труда не позволяет работодателю полноценно разработать и реализовать меры по защите работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов, включая предоставление работникам средств индивидуальной защиты, а также меры, направленные на сохранение жизни и здоровья работников, в том числе посредством проведения обязательных медицинских осмотров. Непроведение специальной оценки условий труда в установленный законодательством срок может привести к лишению работникам предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций. За непроведение или нарушение установленного порядка проведения работодателем на рабочих местах специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ установлена административная ответственность: - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять все необходимые меры по обеспечению соблюдения требований установленных: абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ; п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 2) Предлагаем уведомить об исполнении настоящего предостережения Государственную инспекцию труда в Воронежской области письменно по адрес: 394026 г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4 и (или) по электронной почте git36@rosrtud.gov.ru. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6 . В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу .... (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Государственный инспектор труда Сбоев К.И. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) Сбоев Константин Игоревич, государственный инспектор труда, 8 (473) 221-09-50, 89081350179@git36.rostrud.gov.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале: Предостережение направлено в письменной форме по адресу: 394026, Воронежская область, город Воронеж, пр-кт Труда, д. 46а, офис 215

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
СЛУЖБА ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И ЛЕСНЫХ ОТНОШЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный лесной контроль (надзор)

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 861600438616
ОГРН проверяемого лица 312860601700043
Наименование проверочного листа СЕМЁНОВ ДЕНИС ЮРЬЕВИЧ
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.11
Наименование проверочного листа Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от "24" июля 2024 г. № 36/5-8335-24-ПВ/12-28044-И/302 1. ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАПИКСЕЛЬ" (ИНН 3662272587) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В рамках мониторинга соблюдения требований трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, с использованием автоматизированной системы учета контрольно-надзорной деятельности (АСУ КНД), федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки (ФГИС СОУТ), реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (https://declaration.rostrud.gov.ru), Государственная инспекция труда в Воронежской области располагает сведениями, что в ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАПИКСЕЛЬ" среднесписочная численность работников - 1, количество рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда 0. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон № 426-ФЗ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных ч. 1 ст. 17 данного Федерального закона. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном Федеральным законом № 426-ФЗ, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в ч. 1 чт. 11 Федерального закона № 426-ФЗ, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных ч. 5 ст. 11 указанного закона. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях, установленных ч. 1 ст. 17 Федерального закона № 426-ФЗ, в том числе ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. В соответствии с ч. 2 ст. 17 Федерального закона № 426-ФЗ внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 Федерального закона № 426-ФЗ, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 Федерального закона № 426-ФЗ. Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 426-ФЗ результаты специальной оценки условий труда применяться, в том числе для: - разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; - информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; - обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; - организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников; - установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом РФ гарантий и компенсаций; - решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Отсутствие результатов специальной оценки условий труда не позволяет работодателю полноценно разработать и реализовать меры по защите работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов, включая предоставление работникам средств индивидуальной защиты, а также меры, направленные на сохранение жизни и здоровья работников, в том числе посредством проведения обязательных медицинских осмотров. Непроведение специальной оценки условий труда в установленный законодательством срок может привести к лишению работникам предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций. За непроведение или нарушение установленного порядка проведения работодателем на рабочих местах специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ установлена административная ответственность: - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять все необходимые меры по обеспечению соблюдения требований установленных: абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ; п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 2) Предлагаем уведомить об исполнении настоящего предостережения Государственную инспекцию труда в Воронежской области письменно по адрес: 394026 г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4 и (или) по электронной почте git36@rosrtud.gov.ru. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6 . В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу .... (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Государственный инспектор труда Сбоев К.И. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) Сбоев Константин Игоревич, государственный инспектор труда, 8 (473) 221-09-50, 89081350179@git36.rostrud.gov.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале: Предостережение направлено в письменной форме по адресу: 394026, Воронежская область, город Воронеж, пр-кт Труда, д. 46а, офис 215

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение Деятельность контролируемых лиц в сфере лесного хозяйства: использование лесов

Подвид объекта

Значение Деятельность контролируемых лиц в сфере лесного хозяйства: использование лесов

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кротов Алексей Владимирович
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Халиуллин Ильдар Ильфатович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Государственный лесной инспектор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Заместитель старшего государственного лесного инспектора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Контрольно надзорный орган

Значение СЛУЖБА ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И ЛЕСНЫХ ОТНОШЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Сведения полученные в ходе выездного обследования от 11.12.2024 №2156523-6-60
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа Предостережение
Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение По результатам контрольно-надзорного мероприятия без взаимодействия с контролируемым лицом – выездного обследования в отношении индивидуального предпринимателя Семенова Дениса Юрьевича, проведённого в соответствии с заданием от 06.12.2024 №2156523-6-60, установлено следующее: 11.12.2024 года в 9 часов 00 минут на участке лесного фонда, расположенном в квартале 94 выделе 9 Учинского урочища Учинского участкового лесничества Урайского территориального отдела – лесничества обнаружены признаки площадной рубки лесных насаждений (лесосека). Зафиксировано место размещения заготовленной древесины в непосредственной близости на расстоянии от 1 до 10 метров от прилегающего хвойного леса. Географические координаты места размещения заготовленной древесины в непосредственной близости от прилегающего леса в системе WGS-84: точка №1 (1954) N 60° 00' 12.07" E 65° 13' 05.22", точка №2 (1956) N 60° 00' 12.64" E 65° 13' 05.75", точка №3 (1963) N 60° 00' 04.07" E 65° 13' 25.34". Зафиксирован факт проведения очистки мест рубок (лесосеки) с нарушениями, а именно: некоторые порубочные остатки, уложенные в кучи и валы, имеют размеры более 2-х метров; некоторые кучи с порубочными остатками имеют ширину более 3-х метров; порубочные остатки, уложенные в кучи расположены на расстоянии менее 10 метров от прилегающих лесных насаждений. Координаты мест проведения очистки лесосеки с нарушениями в системе WGS-84: точка №1 (1955) N 60° 00' 11.46" E 65° 13' 05.15", точка №2 (1957) N 60° 00' 15.04" E 65° 13' 08.40", точка №3 (1959) N 60° 00' 15.56" E 65° 13' 11.54", точка №4 (1960) N 60° 00' 12.03" E 65° 13' 08.52", точка №5 (1961) N 60° 00' 04.60" E 65° 13' 31.70", точка №6 (1962) N 60° 00' 04.45" E 65° 13' 36.69". Зафиксирован факт складирования (хранения) штабеля древесины за пределами лесосеки на лесном участке, расположенном в квартале 94 выделе 13 Учинского урочища Учинского участкового лесничества Урайского территориального отдела – лесничества. Географические координаты места складирования (хранения) штабеля древесины за пределами лесосеки в системе WGS-84: точка №1 (1953) N 60° 00' 08.06" E 65° 13' 06.13". В рамках межведомственного взаимодействия по запросу, начальником отдела – лесничим Урайского территориального отдела – лесничества Департамента недропользования и природных ресурсов ХМАО-Югры был предоставлены договор купли-продажи лесных насаждений от 31.10.2024 №0001/24-13-ИС. На основании договора от 31.10.2024 №0001/24-13-ИС определено, что индивидуальному предпринимателю Семенову Денису Юрьевичу на участке лесного фонда, расположенном в квартале 94 выделе 9 Учинского урочища Учинского участкового лесничества Урайского территориального отдела – лесничества переданы лесные насаждения с целью заготовки древесины. Форма рубки сплошная. Срок вывоза древесины с 31.10.2024 по 30.10.2025 года. Очистка лесосеки от порубочных остатков осуществляется одновременно с заготовкой древесины следующим способом – сбором порубочных остатков в кучи и валы с оставлением их на месте для перегнивания и для подкормки диких животных в зимний период, разбрасыванием измельченных порубочных остатков в целях улучшения лесорастительных условий. В соответствии с договором купли-продажи лесных насаждений от 31.10.2024 №0001/24-13-ИС п. 15 (п.п. «в», «г», «д», «е») установлено, что Покупатель обязан соблюдать правила заготовки древесины и особенности заготовки древесины, указанных в статье 23 Лесного кодекса Российской Федерации, правила ухода за лесами, установленные в соответствии с частью 3 статьи 64 Лесного кодекса Российской Федерации, правила пожарной безопасности в лесах, установленные в соответствии с частью 3 статьи 53 Лесного кодекса Российской Федерации, правила санитарной безопасности в лесах, установленные в соответствии с частью 3 статьи 60.3 Лесного кодекса Российской Федерации, правила заготовки с сбора недревесных лесных ресурсов, установленные в соответствии с частью 5 статьи 32 Лесного кодекса Российской Федерации; выполнять лесосечные работы в соответствии с технологической картой лесосечных работ; осуществлять складирование заготовленной древесины в местах, предусмотренных технологической картой лесосечных работ; обеспечить вывоз древесины в срок, установленный настоящим Договором. ИП Семенову Денису Юрьевичу принять меры в соответствии с требованиями п. 27 п.п. «б» Правил пожарной безопасности в лесах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 07.10.2020 N 1614, а именно при проведении очистки мест рубок (лесосеки) осуществлять укладку порубочных остатков длиной не более 2 метров в кучи или валы шириной не более 3 метров с уплотнением их к земле для перегнивания, разбрасывать в измельченном виде по площади места рубки (лесосеки) на расстоянии не менее 10 метров от прилегающих лесных насаждений на участке лесного фонда, расположенном в квартале 94 выделе 9 Учинского урочища Учинского участкового лесничества Урайского территориального отдела – лесничества по договору купли-продажи лесных насаждений от 31.10.2024 №0001/24-13-ИС. ИП Семенову Денису Юрьевичу принять меры в соответствии с требованиями п. 31 Правил пожарной безопасности в лесах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 07.10.2020 N 1614, а именно производить складирование заготовленной древесины только на открытых местах на расстоянии 40 метров от прилегающего хвойного леса при площади места складирования до 8 гектаров, на лесном участке, расположенном в квартале 94 выделе 9 Учинского урочища Учинского участкового лесничества Урайского территориального отдела – лесничества по договору купли-продажи лесных насаждений от 31.10.2024 №0001/24-13-ИС.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ Нет
Вакансии вахтой