Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНТАКТ ИНТЕРНЭШНЛ"
№86251373164817728183
🔢 ИНН:
8603183221
🆔 ОГРН:
1118603008655
📍 Адрес:
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г Нижневартовск
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.04.2025
🎯
Основание проведения
Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В ходе проведения предварительных мероприятий было установлено, что работодателем ООО «Контакт Интернэшнл» отпуск работнику Даутову А.А. оплачен не своевременно.
Так, отпуск за период ... Еще...Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В ходе проведения предварительных мероприятий было установлено, что работодателем ООО «Контакт Интернэшнл» отпуск работнику Даутову А.А. оплачен не своевременно.
Так, отпуск за период с 01.04.2024 по 22.04.2024 работнику Даутову А.А. оплачен не за три дня до его начала, а только лишь 02.04.2024.
Отпуск за период с 27.09.2024 по 26.10.2024 работнику Даутову А.А. оплачен не за три дня до его начала, а только лишь 22.11.2024.
Согласно ч.1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Часть 2 ст. 236 ТК РФ гласит, что обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
🔔
Предостережение
В Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре на рассмотрении находится информация, содержащая сведения о нарушении трудового законодательства в отношении работника Даутова А.А. работодателем ООО «КОНТАКТ ИНТЕРНЭШНЛ», ИНН 8603183221, юридический адрес: 628600, ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ -... Еще...В Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре на рассмотрении находится информация, содержащая сведения о нарушении трудового законодательства в отношении работника Даутова А.А. работодателем ООО «КОНТАКТ ИНТЕРНЭШНЛ», ИНН 8603183221, юридический адрес: 628600, ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА, ГОРОД НИЖНЕВАРТОВСК, ТЕРРИТОРИЯ РАЙОН Ж.Д СТАНЦИИ НИЖНЕВАРТОВСК-2, Д.9, КАБИНЕТ 27
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНТАКТ ИНТЕРНЭШНЛ" (ИНН: 8603183221) , адрес: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г Нижневартовск
Предостережение:
В Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре на рассмотрении находится информация, содержащая сведения о нарушении трудового законодательства в отношении работника Даутова А.А. работодателем ООО «КОНТАКТ ИНТЕРНЭШНЛ», ИНН 8603183221, юридический адрес: 628600, ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА, ГОРОД НИЖНЕВАРТОВСК, ТЕРРИТОРИЯ РАЙОН Ж.Д СТАНЦИИ НИЖНЕВАРТОВСК-2, Д.9, КАБИНЕТ 27
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
8603183221
ОГРН
1118603008655
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНТАКТ ИНТЕРНЭШНЛ"
Тип
ЮЛ
Объект контроля
Адрес
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г Нижневартовск
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Переплетчикова Жанна Валерьевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ
Основание проведения
Текст
Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В ходе проведения предварительных мероприятий было установлено, что работодателем ООО «Контакт Интернэшнл» отпуск работнику Даутову А.А. оплачен не своевременно.
Так, отпуск за период с 01.04.2024 по 22.04.2024 работнику Даутову А.А. оплачен не за три дня до его начала, а только лишь 02.04.2024.
Отпуск за период с 27.09.2024 по 26.10.2024 работнику Даутову А.А. оплачен не за три дня до его начала, а только лишь 22.11.2024.
Согласно ч.1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Часть 2 ст. 236 ТК РФ гласит, что обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре на рассмотрении находится информация, содержащая сведения о нарушении трудового законодательства в отношении работника Даутова А.А. работодателем ООО «КОНТАКТ ИНТЕРНЭШНЛ», ИНН 8603183221, юридический адрес: 628600, ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА, ГОРОД НИЖНЕВАРТОВСК, ТЕРРИТОРИЯ РАЙОН Ж.Д СТАНЦИИ НИЖНЕВАРТОВСК-2, Д.9, КАБИНЕТ 27