Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД "УЛЫБКА" П. МАЛИНОВСКИЙ"

№86260908600021349999

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• По результатам наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности), проведенного в соответствии с частью 2 статьи 57, статьей 74 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», пунктами 26, 61–62 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2021 № 997, приказом Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.12.2025 № 10-П-2774 «Об утверждении Плана работы по проведению наблюдений за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) в отношении объектов федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования в 2026 году», установлено, что в деятельности Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Улыбка» п. Малиновский», ИНН 8615010167, 628251, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район, пгт. Малиновский, ул. Центральная, д. 23, к. А (далее – Учреждение) имеются признаки нарушения обязательных требований законодательства Российской Федерации об образовании в части возможного возложения на педагогических работников обязанностей, не предусмотренных законодательством Российской Федерации об образовании, а именно в локальных нормативных актах Учреждения, размещенных на официальном сайте в сети «Интернет» https://ds-ulibka-malinovskij86.gosuslugi.ru/ предусмотрено: в положении об оплате труда работников МАДОУ д/с «Улыбка», утвержденном приказом заведующего Учреждения от 13.12.2024 № 258, установлены следующие показатели эффективности деятельности педагогического работника: создание условий для сохранения здоровья воспитанников (не более 21 дня, пропущенного воспитанниками по болезни, в расчете на 1 ребенка/55% и более воспитанников, не имеющих пропусков по болезни ежемесячно (в среднем за год)), создание элементов образовательной инфраструктуры (оформление музыкального зала, спортивного зала, кабинетов, группового помещения, центров детской активности, пространства (коридор, холл, лестничные пролеты и т.д.) ДОУ; оформление участка группы, территории ДОУ), поддержание авторитета образовательной организации (привлечение СМИ к освещению мероприятий, проводимых в ДОУ). Установление вышеуказанных показателей оценки эффективности деятельности педагогического работника, влияющих на расчет выплаты стимулирующей части его оплаты труда, возлагает на педагогического работника выполнение нехарактерных функций, устанавливает ответственность за неисполнение указанной обязанности. Кроме того, возложение на педагогических работников работы, не предусмотренной частями 6 и 9 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (не отнесенной к педагогической работе, учебной (преподавательской) или воспитательной работе), в том числе связанной с подготовкой документов, не включенных в Перечень документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 06.11.2024 № 779, может привести к нарушению обязательных требований, установленных частью 6.2 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».