Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В связи с необеспечением юридическим лицом ООО «Собственная пивоварня» - в лице генерального директора Кречко П.Т. доступа должностного лица Гострудинспекции в Чукотском автономном округе, проводящего выездную проверку в используемые юридическим лицом при осуществлении деятельности здания, строения, сооружения, помещения, к используемым юридическим лицом оборудованию, а также не предоставлением должностному лицу Гострудинспекции в Чукотском автономном округе проводящего выездную проверку нижеперечисленные документы и документально подтверждённые сведения для ознакомления связанными с целями, задачами и предметом выездной проверки, в соответствии с пунктом 13 Распоряжения Гострудинспекции от 09.08.2019 г. № 87/12-132о-И/82-22, проведение плановой выездной проверки в отношение ООО «Собственная пивоварня» с целью выполнения ежегодного плана проведения плановых проверок Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе на 2019 год, оказалось невозможным. В связи с вышеизложенным, проведение проверки в отношение ООО «Собственная пивоварня» с целью выполнения ежегодного плана проведения плановых проверок Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе на 2019 год, переносится на другой срок, в соответствии с требованиями Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294.

Нарушенный правовой акт:

• № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», руководитель, иное должностное лицо или уполномоченный представитель юридического лица, индивидуальный предприниматель, его уполномоченный представитель обязаны предоставить должностным лицам органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, проводящим выездную проверку, возможность ознакомиться с документами, связанными с целями, задачами и предметом выездной проверки, в случае, если выездной проверке не предшествовало проведение документарной проверки, а также обеспечить доступ проводящих выездную проверку должностных лиц и участвующих в выездной проверке экспертов, представителей экспертных организаций на территорию, в используемые юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем при осуществлении деятельности здания, строения, сооружения, помещения, к используемым юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями оборудованию, подобным объектам, транспортным средствам и перевозимым ими грузам. В соответствии с частью 3 статьи 11 ТК РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
• № 655 «Об утверждении проверочных листков (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Выданные предписания:

• Обеспечить доступ должностного лица Гострудинспекции в Чукотском автономном округе, проводящего выездную проверку в используемые юридическим лицом при осуществлении деятельности здания, строения, сооружения, помещения, к используемым юридическим лицом оборудованию, отмеченных в акте проверки Гострудинспекции от 25.09.2019 г. № 87/12-1320-И/82-22.