Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧУКОТЭНЕРГО"
№871902443017

🔢 ИНН:	8700000339
🆔 ОГРН:	1028700586892
📍 Адрес:	Чукотский АО, г. Анадырь, ул. Рультытегина 35 А
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	17.01.2019

Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе организовало проверку (статус: Завершена) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧУКОТЭНЕРГО" (ИНН: 8700000339) , адрес: Чукотский АО, г. Анадырь, ул. Рультытегина 35 А

Причина проверки:

всестороннего и полного исследования фактов нарушений требований трудового законодательства, изложенных в заявлении Проненкова А.А.

Цели, задачи проверки:

письменное обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):

В части применения дисциплинарного взыскания Проненкову А.А. в виде увольнения Приказ №689 от 28.12.2018 года выявлено нарушение: Основания о применении взыскания в виде увольнения приказ № 689 от 28.12.2018 года не соответствуют Трудовому Кодексу Российской Федерации статьи 192. Дисциплинарные взыскания статьи 81 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Нарушение: Трудовой Кодекс Российской Федерации статья 192. Дисциплинарные взыскания.

Нарушенный правовой акт:

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и п.2 ст.10 «Организация и проведение внеплановой проверки» Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

Выданные предписания:

Отменить Приказ № 689 от 28.12.2018 года так как основания о 12.02.2019 г. применении взыскания в виде увольнения не соответствуют Трудовому Кодексу Российской Федерации статьи 192. Дисциплинарные взыскания статьи 81 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. В связи с тем что основанием издания приказа № 157-лс от 28.12.2018 О прекращении (расторжении) трудового договора с работником послужил приказ № 689 от 28.12.2018 года вынесенный с нарушением Трудового кодекса Российской Федерации статьи 192 пунктами 5, 6 приказ № 157-лс от 28.12.2018. отменить

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	Чукотский АО, г. Анадырь, ул. Рультытегина 35 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	06.02.2019 17:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ ЧАО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	17.01.2019
Длительность КНМ (в днях)	15
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Телегин А.С.
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Шульга И.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В части применения дисциплинарного взыскания Проненкову А.А. в виде увольнения Приказ №689 от 28.12.2018 года выявлено нарушение: Основания о применении взыскания в виде увольнения приказ № 689 от 28.12.2018 года не соответствуют Трудовому Кодексу Российской Федерации статьи 192. Дисциплинарные взыскания статьи 81 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Нарушение: Трудовой Кодекс Российской Федерации статья 192. Дисциплинарные взыскания.

Характер выявленного нарушения

Иное

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В части применения дисциплинарного взыскания Проненкову А.А. в виде увольнения Приказ №689 от 28.12.2018 года выявлено нарушение: Основания о применении взыскания в виде увольнения приказ № 689 от 28.12.2018 года не соответствуют Трудовому Кодексу Российской Федерации статьи 192. Дисциплинарные взыскания статьи 81 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Нарушение: Трудовой Кодекс Российской Федерации статья 192. Дисциплинарные взыскания.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	21-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	06.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12.02.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Отменить Приказ № 689 от 28.12.2018 года так как основания о 12.02.2019 г. применении взыскания в виде увольнения не соответствуют Трудовому Кодексу Российской Федерации статьи 192. Дисциплинарные взыскания статьи 81 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. В связи с тем что основанием издания приказа № 157-лс от 28.12.2018 О прекращении (расторжении) трудового договора с работником послужил приказ № 689 от 28.12.2018 года вынесенный с нарушением Трудового кодекса Российской Федерации статьи 192 пунктами 5, 6 приказ № 157-лс от 28.12.2018. отменить
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Телегин А.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧУКОТЭНЕРГО"
ИНН проверяемого лица	8700000339
ОГРН проверяемого лица	1028700586892

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	16.01.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316606767
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1028700587706
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ	нет

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Шульга И.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	17.01.2019
Дата окончания проведения мероприятия	06.02.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	всестороннего и полного исследования фактов нарушений требований трудового законодательства, изложенных в заявлении Проненкова А.А.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	изучение представленных документов
Дата начала проведения мероприятия	17.01.2019
Дата окончания проведения мероприятия	06.02.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	письменное обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	21-19
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	16.01.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и п.2 ст.10 «Организация и проведение внеплановой проверки» Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и п.2 ст.10 «Организация и проведение внеплановой проверки» Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧУКОТЭНЕРГО" №871902443017