РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДВОРЕЦ ДЕТСКОГО И ЮНОШЕСКОГО ТВОРЧЕСТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА АНАДЫРЬ"
№871902806306

🔢 ИНН:
8709004592
🆔 ОГРН:
1028700588333
📍 Адрес:
Чукотский АО, г. Анадырь, ул. Мира, д. 6
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.06.2019
🎯
Основание проведения
проверка проводится с целью всестороннего и полного исследования фактов нарушения трудового законодательства изложенных в заявлении
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. Работодатель в одностороннем порядке досрочно отменил поручение о выполнении дополнительной работы. не предупредив работника в письменной форме
не позднее, чем за три рабочих дня.
Нарушение: - статьи 60.2 "Совмещение профессий (должностей). Расширение зон
обслуживания. увеличение объема работы.... Еще...

Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДВОРЕЦ ДЕТСКОГО И ЮНОШЕСКОГО ТВОРЧЕСТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА АНАДЫРЬ" (ИНН: 8709004592) , адрес: Чукотский АО, г. Анадырь, ул. Мира, д. 6

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. Работодатель в одностороннем порядке досрочно отменил поручение о выполнении дополнительной работы. не предупредив работника в письменной форме не позднее, чем за три рабочих дня. Нарушение: - статьи 60.2 "Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания. увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором) Трудового кодекса Российской Федерации. 2. Работодатель лишает работника права на отпуск за ненормированный рабочий день. Нарушение: - статьи 119 "Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем" Трудового кодекса Российской Федерации. - приказа МАУ ДО "ДДТ городского округа Анадырь" № 136-о от 17.08.2018 года
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция Международной организациитруда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированныеФедеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, ПоложениеРоссийской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекцияхтруда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые актыи ст. 10 «Организация и проведение плановой проверки» Федерального закона от 26.12.2008г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 «Об утверждении проверочных листков (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных, содержащих нормы трудового права. -Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 сентября 2014 г. 603н г. Москва "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Выданные предписания:
  • 1. Не допускать в одностороннем порядке досрочно отменять поручения о выполнении дополнительной работы, не предупредив работника в письменной форме не позднее, чем за три рабочих дня. 2. Дополнительно ознакомить работника . с приказом № 136-o от 17.08.2018 года и ст. 119 "Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем" ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес Чукотский АО, г. Анадырь, ул. Мира, д. 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-07-10T12:20:00.889
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ ЧАО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-06-18T10:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 17
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Тищенко К.А.
Должность гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. Работодатель в одностороннем порядке досрочно отменил поручение о выполнении дополнительной работы. не предупредив работника в письменной форме не позднее, чем за три рабочих дня. Нарушение: - статьи 60.2 "Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания. увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором) Трудового кодекса Российской Федерации. 2. Работодатель лишает работника права на отпуск за ненормированный рабочий день. Нарушение: - статьи 119 "Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем" Трудового кодекса Российской Федерации. - приказа МАУ ДО "ДДТ городского округа Анадырь" № 136-о от 17.08.2018 года

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 160-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-10
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-17
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1. Не допускать в одностороннем порядке досрочно отменять поручения о выполнении дополнительной работы, не предупредив работника в письменной форме не позднее, чем за три рабочих дня. 2. Дополнительно ознакомить работника . с приказом № 136-o от 17.08.2018 года и ст. 119 "Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем" ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДВОРЕЦ ДЕТСКОГО И ЮНОШЕСКОГО ТВОРЧЕСТВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА АНАДЫРЬ"
ИНН 8709004592
ОГРН 1028700588333

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-06-18

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606767
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1028700587706
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Тищенко К.А.
Должность гострудиснпектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-06-18
Дата окончания проведения мероприятия 2019-07-15
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ проверка проводится с целью всестороннего и полного исследования фактов нарушения трудового законодательства изложенных в заявлении

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ изучение представленных документов
Дата начала 2019-06-18
Дата окончания проведения мероприятия 2019-07-15

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ письменное обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 160-19
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-06-17

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организациитруда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированныеФедеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, ПоложениеРоссийской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекцияхтруда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые актыи ст. 10 «Организация и проведение плановой проверки» Федерального закона от 26.12.2008г № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 «Об утверждении проверочных листков (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных, содержащих нормы трудового права. -Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 сентября 2014 г. 603н г. Москва "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки