Причина проверки:

федерального государственного надзора за исполнением ранее выданного предписания Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе от 25.06.2019 г. № 141-19 «Об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», срок исполнения которого истёк 31.07.2019 г.

Цели, задачи проверки:

ранее выданное предписание 141-19

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проведения проверки нижеперечисленные документы и (или) документально подтверждённые сведения об исполнении предписания Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе от 25.06.2019 г. № 141-19 «Об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», срок исполнения которого истёк 31.07.2019 г., работодателем не представлено, в связи их отсутствием в организации: 1. Документы, связанные с проведением обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического (в течение трудовой деятельности) медицинского осмотра (обследования) работников организации. 2. Документы, связанные с обеспечением работников организации смывающими и (или) обезвреживающими средствами. 3. Документы, связанные с обеспечением работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. 4. Документы, связанные с выплатой работнику заработной платы в сумме 48000 рублей. В ходе проведения внеплановой выездной проверки ООО «Карат» на основании распоряжения Гострудинспекция от 02.08.2019 г. № 87/12-1268-19-И, с целью федерального государственного надзора за исполнением ранее выданного предписания Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе от 25.06.2019 г. № 141-19 «Об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», срок исполнения которого истёк 31.07.2019 г., установлены нарушения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащими нормы трудового права.

Выданные предписания:

• Обеспечить исполнение ранее выданного предписания Гострудинспекции от 25.06.2019 г. № 141-19 «Об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», срок исполнения которого истёк 31.07.2019 г., отмеченных в акте проверки Гострудинспекции от 23.08.2019 г. № 87/12-1268-19-И: 1. Представить документы связанные с проведением обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение до 01.10.2019 г. 2 трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) работников организации, в соответствии со статьёй 76 ТК РФ, статьёй 212 ТК РФ, статьёй 213 ТК РФ, и Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». 2. Выдать работникам организации смывающие и (или) обезвреживающие средства, в соответствии со статьёй 212 ТК РФ, статьёй 221 ТК РФ, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». 3. Выдать работникам организации специальную одежду, специальную обувь и другие средствами индивидуальной защиты, в соответствии со статьёй 212 ТК РФ, статьёй 221 ТК РФ, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». 4. Оплатить работнику заработную плату в сумме 48000 рублей.