Проверка ООО Билибинская торговая компания
№871902995015

🔢 ИНН:	8703011089
🆔 ОГРН:	1178709000689
📍 Адрес:	г.Билибино
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	22.08.2019

Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО Билибинская торговая компания (ИНН: 8703011089) , адрес: г.Билибино

Причина проверки:

индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №87/7-322-19-ОБ от 21.08.2019

Цели, задачи проверки:

обращение граждан

Выявленные нарушения (1 шт.):

Приказ от 13 августа 2019 года № 65-К «О наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора» (данные изъяты). издан с нарушением Трудового кодекса Российской Федерации в части порядка применения дисциплинарного взыскания. 12.08.2019 г. издается приказ № 131 о создании комиссии с целью проведения служебного расследования. 13.08.2019 г. составляется акт об отказе (данные изъяты) писать объяснительную, 13.08.2019 г. издается приказ № 65-К «О наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора» (данные изъяты)15.08.2019 г. работодателем уже после издания приказа от 13.08.2019 г. № 65-К «О наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора» повторно составляется акт об отказе (данные изъяты)писать объяснительную.

Нарушенный правовой акт:

статьи 193 Порядок применения дисциплинарных взысканий. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
№:354н от 30.10.2012 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Выданные предписания:

Отменить Приказ от 13 августа 2019 года № 65-К «О наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора» Голда А.И. так как он издан с нарушением Трудового кодекса Российской Федерации в части порядка применения дисциплинарного взыскания. 12.08.2019 г. издается приказ № 131 о создании комиссии с целью проведения служебного расследования, 13.08.2019 г. составляется акт об отказе Голда А.И. писать объяснительную, 13.08.2019 г. издается приказ № 65-К «О наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора» Голда А.И.. 15.08.2019 г. работодателем уже после издания приказа от 13.08.2019 г. № 65-К «О наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора» повторно составляется акт об отказе Голда А.И. писать объяснительную.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	г.Билибино
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	09.09.2019 00:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ в ЧАО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	22.08.2019
Длительность КНМ (в днях)	13
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Шульга И.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Приказ от 13 августа 2019 года № 65-К «О наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора» (данные изъяты). издан с нарушением Трудового кодекса Российской Федерации в части порядка применения дисциплинарного взыскания. 12.08.2019 г. издается приказ № 131 о создании комиссии с целью проведения служебного расследования. 13.08.2019 г. составляется акт об отказе (данные изъяты) писать объяснительную, 13.08.2019 г. издается приказ № 65-К «О наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора» (данные изъяты)15.08.2019 г. работодателем уже после издания приказа от 13.08.2019 г. № 65-К «О наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора» повторно составляется акт об отказе (данные изъяты)писать объяснительную.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Приказ от 13 августа 2019 года № 65-К «О наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора» (данные изъяты). издан с нарушением Трудового кодекса Российской Федерации в части порядка применения дисциплинарного взыскания. 12.08.2019 г. издается приказ № 131 о создании комиссии с целью проведения служебного расследования. 13.08.2019 г. составляется акт об отказе (данные изъяты) писать объяснительную, 13.08.2019 г. издается приказ № 65-К «О наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора» (данные изъяты)15.08.2019 г. работодателем уже после издания приказа от 13.08.2019 г. № 65-К «О наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора» повторно составляется акт об отказе (данные изъяты)писать объяснительную.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью «1» статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении юридического и должностного лица ООО "БТК"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	248-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	09.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Отменить Приказ от 13 августа 2019 года № 65-К «О наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора» Голда А.И. так как он издан с нарушением Трудового кодекса Российской Федерации в части порядка применения дисциплинарного взыскания. 12.08.2019 г. издается приказ № 131 о создании комиссии с целью проведения служебного расследования, 13.08.2019 г. составляется акт об отказе Голда А.И. писать объяснительную, 13.08.2019 г. издается приказ № 65-К «О наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора» Голда А.И.. 15.08.2019 г. работодателем уже после издания приказа от 13.08.2019 г. № 65-К «О наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора» повторно составляется акт об отказе Голда А.И. писать объяснительную.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	статьи 193 Порядок применения дисциплинарных взысканий. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

статьи 193 Порядок применения дисциплинарных взысканий. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Гизбрехт В.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ООО Билибинская торговая компания
ИНН проверяемого лица	8703011089
ОГРН проверяемого лица	1178709000689

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316606767
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1028700587706
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Шульга Игорь Геннадьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	22.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия	18.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №87/7-322-19-ОБ от 21.08.2019

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	изучение документов
Дата начала проведения мероприятия	22.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия	18.09.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	обращение граждан
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	87/7-322-19-ОБ/12-1380-И/2018-1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	21.08.2019

Правовое основание КНМ

Дата нормативно-правового акта	30.10.2012
Номер нормативно-правового акта	354н
Положение нормативно-правового акта	№:354н от 30.10.2012 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Проверка ООО Билибинская торговая компания №871902995015