Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ БИЛИБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОВОЩНАЯ ФАБРИКА "РОСИНКА"
№871903431529

🔢 ИНН:
8703000545
🆔 ОГРН:
1028700569391
📍 Адрес:
689450, Чукотский автономный округ, Билибинский район, город Билибино, Магаданская улица, 2
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.09.2019
🎯
Основание проведения
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью всестороннего и полного исследования фактов возможных нарушений трудового законодательства Российской Федерации и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), изложенн... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Действия (бездействия) работодателя привели к нарушению трудового законодательства Российской Федерации, в том числе установленными абзацем 2 части 2 статьи 22 ТК РФ. В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовы... Еще...

Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе 10.09.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ БИЛИБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОВОЩНАЯ ФАБРИКА "РОСИНКА" (ИНН: 8703000545) , адрес: 689450, Чукотский автономный округ, Билибинский район, город Билибино, Магаданская улица, 2

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Действия (бездействия) работодателя привели к нарушению трудового законодательства Российской Федерации, в том числе установленными абзацем 2 части 2 статьи 22 ТК РФ. В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовые договора. Выявленные обстоятельства свидетельствуют о несоблюдении работодателем законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Объективных причин и (или) непреодолимой силы, препятствующих возможности соблюдения работодателем трудового законодательства Российской Федерации, в том числе обязательных требований ТК РФ, в ходе проверки не установлено. Лицо, допустившее нарушение обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации, установленными абзацем 2 части 2 статьи 22 ТК РФ: директор МПБМР «Росинка» Юхимчук Галина Яковлевна. Работодателем нарушены обязательные требования, установленными статьёй 141 ТК РФ. В ходе проведения проверки установлено. Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника членам семьи работника не выдано. Согласно, пояснения, представленного директором МПБМР «Росинка» Юхимчук Г.Я. от 23.09.2019 г. (исх. № 176 от 23.09.2019 г.), комиссией в составе: председателя комиссии Кушнир Т.Г. членов комиссии: Толстой С.Д., Мельничук С.Н., Золотовой Л.П., Богачкова С.С., решено: «Выплату заработной платы, не полученную ко дню смерти работника членам семьи работника временно отказать, по причине ненадлежащего оформления представленных документов». Сведения в отношении лиц допустивших нарушение: не установлено
Нарушенный правовой акт:
  • 141 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и ст.10 «Организация и проведение плановой проверки» Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 «Об утверждении проверочных листков (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных, содержащих нормы трудового права.
Выданные предписания:
  • 1.устранить нарушения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе обязательных требований установленными абзацем 2 части 2 статьи 22 ТК РФ, отмеченным в акте проверки Гострудинспекции от 26.09.2019 г. № 87/7-337-19-ОБ/12-1430-И/82-22. Выдать гражданке ФИО (данные изъяты) (дочери умершего работника) единовременную материальную помощь, на погребение умершего работника, в соответствии с пунктом 5.8. раздела 5 Коллективного договора МПБМР «Росинка» от 10.12.2017 г., в размере 12000 рублей. 2.Устранить нарушения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе обязательных требований установленными статьёй 141 ТК РФ, отмеченным в акте проверки Гострудинспекции от 26.09.2019 г. № 87/7-337- 19-ОБ/12-1430-И/82-22. Выдать Гражданке ФИО (данные изъяты)(дочери умершего работника) заработную плату, не полученную ко дню смерти работника, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения работника.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 689450, Чукотский автономный округ, Билибинский район, город Билибино, Магаданская улица, 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-09-26T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Чукотский АО,г Анадырь ул Отке, д. 46
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-09-10T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 13
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Смирнов А.В.
Должность гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения в отношении лиц допустивших нарушение
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Действия (бездействия) работодателя привели к нарушению трудового законодательства Российской Федерации, в том числе установленными абзацем 2 части 2 статьи 22 ТК РФ. В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовые договора. Выявленные обстоятельства свидетельствуют о несоблюдении работодателем законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Объективных причин и (или) непреодолимой силы, препятствующих возможности соблюдения работодателем трудового законодательства Российской Федерации, в том числе обязательных требований ТК РФ, в ходе проверки не установлено. Лицо, допустившее нарушение обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации, установленными абзацем 2 части 2 статьи 22 ТК РФ: директор МПБМР «Росинка» Юхимчук Галина Яковлевна. Работодателем нарушены обязательные требования, установленными статьёй 141 ТК РФ. В ходе проведения проверки установлено. Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника членам семьи работника не выдано. Согласно, пояснения, представленного директором МПБМР «Росинка» Юхимчук Г.Я. от 23.09.2019 г. (исх. № 176 от 23.09.2019 г.), комиссией в составе: председателя комиссии Кушнир Т.Г. членов комиссии: Толстой С.Д., Мельничук С.Н., Золотовой Л.П., Богачкова С.С., решено: «Выплату заработной платы, не полученную ко дню смерти работника членам семьи работника временно отказать, по причине ненадлежащего оформления представленных документов». Сведения в отношении лиц допустивших нарушение: не установлено

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Предписание 87/8-337-19-И/12-1430- И/82-22 исполнено.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 87/8-337-19-И/12-1430- И/82-22
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-09-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1.устранить нарушения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе обязательных требований установленными абзацем 2 части 2 статьи 22 ТК РФ, отмеченным в акте проверки Гострудинспекции от 26.09.2019 г. № 87/7-337-19-ОБ/12-1430-И/82-22. Выдать гражданке ФИО (данные изъяты) (дочери умершего работника) единовременную материальную помощь, на погребение умершего работника, в соответствии с пунктом 5.8. раздела 5 Коллективного договора МПБМР «Росинка» от 10.12.2017 г., в размере 12000 рублей. 2.Устранить нарушения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе обязательных требований установленными статьёй 141 ТК РФ, отмеченным в акте проверки Гострудинспекции от 26.09.2019 г. № 87/7-337- 19-ОБ/12-1430-И/82-22. Выдать Гражданке ФИО (данные изъяты)(дочери умершего работника) заработную плату, не полученную ко дню смерти работника, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения работника.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 141 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Юхимчук Галина Яковлевна
Должность директор МПБМР «Росинка»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлена

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ БИЛИБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОВОЩНАЯ ФАБРИКА "РОСИНКА"
ИНН 8703000545
ОГРН 1028700569391

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-09-10

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606767
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1028700587706
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ нет

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Смирнова Анатолия Васильевича
Должность Врио: главного государственного инспектора труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-09-10
Дата окончания проведения мероприятия 2019-10-07
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Установить, что: настоящая проверка проводится с целью всестороннего и полного исследования фактов возможных нарушений трудового законодательства Российской Федерации и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), изложенным в заявлении (данные изъяты) от 15.08.2019 г. (вх. № 87/7-337-19-ОБ от 04.09.2019 г.).

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ изучение документов
Дата начала 2019-09-10
Дата окончания проведения мероприятия 2019-09-26

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ заявление гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 257-19
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-09-06

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и ст.10 «Организация и проведение плановой проверки» Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 «Об утверждении проверочных листков (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных, содержащих нормы трудового права.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки